職場の様子 x488

社会人のためのQ&A。

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回答
社員の自主的な残業を抑止するにはどうしたらいいでしょうか？

私は小さな会社（給与所得者5名）を経営し ています。最近、3名から5名に増員したの ですが、金銭的には余裕がありますが、あま り余裕がありません。しかし、新しいスタッ フはかなりの量のトレーニングを受けている ため、やるべきことがたくさんあります。 従業員の中には、仕事量を満たすために残業をすることにしつこす...

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回答
会社の飲み会でヘマをしてしまった、酔っぱらってしまった、不適切なイチャイチャをしてしまった。どうしたらいいですか？

今週の金曜日に会社のパーティーがありまし た。飲み物は無料で、ナイトクラブで、みん なで輪になって踊っていました。そこに、過 去に私とちょっとしたイチャイチャをしてい た（私を見て大きく笑ったり、目を合わせた り）会社の中ではかなり上位に位置する女性 がいました。踊るように彼女の肩に手を当て た。他の人もいた。見ら...

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回答
どのようにしてソフトウェア会社で時間厳守の文化を奨励することができますか？

新しい会社の新しい技術的なリードとして、 開発チームの文化を変えるために採用するい くつかの追加の戦略は何ですか？ TLDR . 私のチームは時間通りに現れません。私はそ れらを強制しようとしてきたし、それは働い ていません。小さな会社、従業員30名、私 のチーム5名 2. 前のリードはまだ正規の開発者とし...

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回答
仕事を辞退するのは失礼にあたるのでしょうか？

今日の朝、内定が出たのですが、それを承諾しました。 大きなミスをしてしまったような気がします 。会社に失礼にならないように、何かできる ことはありますか？それはあなたがすでに仕 事のオファーを受け入れたときにあなたの心 を変更するには失礼または不適切とみなされ ますか？ 編集：回答をありがとうございました -...

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回答
面接の最後に「どうでしたか」と聞いてもいいですか？

面接の最後に面接官が「何か質問はあります か」と聞いてきたとき、（いくつかの質問の 一つとして） 今回の面接では、どのようなパフォーマンス/パフォーマンスをしましたか？...

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回答
仕事のオファーがあったのですが、新しい職場の上司は私が通知を出すまで契約をしてくれません

私はイギリスに住んでおり、現在は開発会社 （プログラミング）でフルタイムで働いてい ます。上司は私が新しい職場からオファーを 受けていることを知りません。新しい職場の 上司は、雇用のオファーを確認する書面（契 約書ではありません）を手渡しており（ただ し9ヶ月の試用期間付き）、私は彼のオファ ーを受け入れる旨を書面...

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回答
好調な社員が彼女と別れてしまい、それが業績に影響しているようです

うちの優秀な社員の一人が最近（3週間前） 彼女と別れてしまい、それが業績に影響して いるようです 何が問題なのか聞いてみましたが、共有しようとしませんでした この方は私のとても親しい友人で、私は彼が 大学1年生の時から彼のリーダーをしていて 、それ以来、彼は並外れた業績を上げていま す。彼がこの関係になって...

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回答
面接で現在の給料を実際の給料より高いと偽って主張したため、給料表を要求されました

面接に行き、期待される給料はX+だと言われました。 その後、数日後に現在の給与と同額の給与を 提示されましたが、実際の給与はどうなので しょうか？また、オファーメールには最低契 約期間の記載もありませんでした。私は「経 験を考えるともっと高いし、最低でもX(X >Y)が欲しい」と返事をしました。また、 現在の給料...

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回答
契約が終了します。雇用主と何の話もせずにそのまま退職してもいいのでしょうか？

ちょっとした情報です。私の職場では、契約 終了の1日前（興味のある社員が行って依頼 した時）に契約更新をするのが一般的なのは 知っています。しかし、私の職場では契約終 了の1日前に契約を更新するのが一般的であ ることは知っています。今の職場や上司や同 僚のことは気に入っているのですが、会社全 体の運営の仕方があまり...

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回答
若い同僚が辞めたがっていますが、彼には残ってもらいたいのですが

私は最近新しいポジションに入りました。彼 は今、この職場での経験と技術的なノウハウ の点では最年長です。 彼の若さと貴重な経験にもかかわらず、私の 直属の上司は、より多くの権限を持った彼を 信頼していません。彼の弱点の一つは、会社 の技術ノウハウを初めて知った人に技術的な ことを説明するのが苦手なことです。...

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自転車 x321

自転車を作って修理する人、サイクリングのトレーニングをする人、自転車で通勤する人のためのQ&A

健康 x2461

医療・健康関連分野の専門家、学生、関連学術関係者など、医療・健康関連科学を理解されている方のためのQ&A。