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社会人のためのQ&A。

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過剰なエンジニアの躾け方

私のスタッフには、非常に重宝しているソフ トウェアエンジニアがいます。彼は基本的に 毎週のように新しい技術のトレーニングをし ていて、週末に最新のオライリーの教科書を 暗記して応用し、1ヶ月以内に内容をマスタ ーすることができます。彼は当社(1月現在 5000人以上)に入社して4年以上になり ますが、当社での業績は...

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新しいマネージャーが私のチームに「疲れ」のためにペナルティを課す - どのように彼らを保護するか?

背景 私はイギリスの非常に大きなITサービス会 社のインフラストラクチャサポート夜間チー ムのリーダーをしています。クライアントの ほとんどが持っている24時間365日のサ ポートの要件のため、サポートチームは12 時間のシフトパターン、4日オン、4日オフ のローテーションなし - これは、夜間チームが日に移行...