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タグ: employer-relations x15

社会人のためのQ&A。

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回答

前の会社は私を社員として密かにシステムに入れていたと思います

以前は部長として働いていましたが、いくつ かの理由で辞表を出しました。その理由の一 つは健康上の問題で、もう一つはカルト的な 文化があったからです。これはかなり大きな 外食チェーン店です。 今日現在、私は会社を離れて2ヶ月が経ちま した。しかし、この1週間、さらに3週間続 くと思われる「非医療休暇」に入っている...

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休暇申請のフレーズについて

私は、社会的な状況での言葉の問題を抱えて います。私は言葉の意味にこだわり、自分の 意図を伝えるために、できるだけ正確な言い 回しをするようにしています。これは不安な ことです。私の職場では、Paid-Tim e-Offプールを利用して休暇を取得して います(ワンセットの休暇だけで、個別の病 欠・休暇などはありませ...

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求人応募の「仕事上の関係」の欄には何を書けばいいのでしょうか

オンラインで求人に応募しているのですが、 応募フォームには自分の紹介状と「仕事上の 関係」を記載する欄があるのですが、その欄 には何を書けばいいのでしょうか また、会社で唯一他の人に報告する場合、そ の人の立場は、オーナー/マネージャー/M D/CEOなどでしょうか?...

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別れのメールで何を言えばいいのでしょうか

次の仕事に移るにあたり、クライアントに別 れのメールを送りたいと思います。簡潔に、 シンプルに、感謝の気持ちを込めて、今後の コミュニケーションのためのオープンなメー ルを送りたいと思っています。そのための最 良の方法を教えてください。ありがとうござ います。...

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1ヶ月の予告期間」とは30日か31日のことでしょうか?

確かに紛らわしいですね。任命状が日数を指 定していた場合、素晴らしい!しかし、アジ アの組織は1ヶ月または2ヶ月の予告期間に 頼っています。しかし、アジアでは1ヶ月や 2ヶ月の予告期間に頼る組織もあります。こ れに関するいくつかの質問: 1ヶ月=30日または31日ですか?これは週末、祝日などが含まれていますか...

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