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社会人のためのQ&A。

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候補者に内緒で辞退を勧めながら内定を出す

私は小さなテクノロジー企業（従業員12名 ）で働いています。この夏、私は優秀で優秀 なインターン（大学の新入生）を管理してい ました。私は彼女のマネージャーであったた め、内定の話をしたり、詳細を検討したりす るのは私に任せています。 問題は、会社が非常に機能不全に陥っているということです。個人的には他の機会...

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回答
エントリーレベルのポジションに応募してきた応募者にはどのように対応すればよいでしょうか？

私の会社では今週末にエントリーレベルのプ ログラミングポジションのために数名の面接 を行います。そのうちの一人は履歴書の中で 、自分が設立した会社の現在の仕事で、応募 している仕事よりもはるかに多くの収入を得 ていると書いていました。他の候補者は仕事 のためのより良いチャンスを得るべきか、ま たは最高の応募者がポジ...