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社会人のためのQ&A。

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回答
また、就職してほっとするような手紙がない場合、その年数は経験年数から除外した方がいいのでしょうか？

私は大学を出てすぐにインドのMNCでソフ トウェアエンジニアとして働き始めました。 2年近く勤務した後、通知期間を経ずに退職 しました。最初の会社からは保証金を払って も、ほっとするような手紙も経験書ももらっ ていませんでした。新会社は緊急に欠員を補 充したいとのことで、ホッとする手紙や経験 書にはこだわらなかった...

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上司からの「ありがとう」の返事に「いつでも」と言ってはいけないのですか？

職場でちょっとしたトラブルがありました。 私はそれを解決して、IMで上司に通知しま した。彼女は「ありがとう、Vinay」と 言った。私は他の同僚や友人と同じように「 いつでもいいよ」と返事をしたのですが、私 の同僚はこの会話を見て「いつでもいいよ！ 」と驚いていました。上司にも！？" もう一人の同僚は、二度と...

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現在のCTC(Cost to company)は、就職先の会社に何を伝えればいいのでしょうか？

新しい会社に入社するので、CTC1の詳細 を伝えたいのですが、今の会社では、基本給 と変動給の合計額が支給されています。今の 会社では、基本給と変動給を合わせた給与を もらっていますが、変動給は会社のために何 時間働いたかによって変わります。今は条件 が変わって、2つか3つのプロジェクトだけ が実行されていると、私...

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人事の方から給与明細書と入社日の確認を求められたのですが、これは私がこの仕事に就いたことを意味しますか？

2回の面接を受けた後、1週間後に人事の方 から「直近の3ヶ月分の給与明細書を送って ください。...

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最終勤務日に必要な書類の公開を雇用主に依頼するにはどうすればいいのでしょうか

先月、今の会社を退職しました。昨日、人事 の方に「最終勤務日に必要な書類は何ですか ？と聞いてみたところ、「入社日から最終出 勤日までの詳細が記載された退職届をお送り します」とのこと。15日後に完全かつ最終 的な精算をしてから、ホッとするような手紙 を発行します」と言われました。勤続証明書 。必須 2. リリー...

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1ヶ月の予告期間」とは30日か31日のことでしょうか？

確かに紛らわしいですね。任命状が日数を指 定していた場合、素晴らしい！しかし、アジ アの組織は1ヶ月または2ヶ月の予告期間に 頼っています。しかし、アジアでは1ヶ月や 2ヶ月の予告期間に頼る組織もあります。こ れに関するいくつかの質問: 1ヶ月=30日または31日ですか？これは週末、祝日などが含まれていますか...

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NASSCOMを利用した経歴認証の仕組みについて教えてください。

最近、多国籍企業からオファーがあり、NSR（National Skills Registry）に登録するように言われ たので、登録しました。最初の会社は201 1年に登録しました。2010年から勤務し ていましたが、2012年に辞めました。私 は今、これが私に対して開催されるかもしれ ないことを心配しています...