Advertisement

タグ: negotiation x17

社会人のためのQ&A。

1 2 次のページ → すべてを見る
4

回答

転居支援とはどのようなものでしょうか?

ある企業の内定をもらったのですが、その企 業のホームページを見ると福利厚生の欄に転 居支援を行っていると書いてあります。内定 をもらったときには、転居支援のことは一切 触れられていませんでした。3時間の距離を 移動するので、トラックを借りる必要があり ます。 内定時に言われなかったということは、転居支援は受けら...

2

回答

会社の人事から給与明細書を請求された場合の対応は?

簡単な説明 : シンガポールの会社でAポジションの面接を していたのですが、内定が決まりました。私 はシンガポールの会社でAポジションの面接 を受けてきましたが、彼らは私にオファーを 出すことにしました。人事部から給与明細書 の提出を求められた際、私はすでにメールで 、給与情報は現在の雇用主には機密であるこ と、...

3

回答

インターンシップの交渉は適切なのでしょうか?

この質問に対する明確な答えを見つけようと したのですが、このサイトでしばらく検索し た結果、投稿することにしました。私は一般 的な給与交渉に関する多くの有益な回答を読 んできましたが、一般的な感覚としては、1 0回のうち9回は交渉しても損はないから、 常に交渉すべきだということを感じています 。しかし、それははるか...

5

回答

有給と無給の問題

これは誤解だと思っているのか、それとも私 が正確な詳細を知らないのは甘いのかわかり ませんが、基本的にはこんなことがありまし た... 私はある会社のウェブデザイナーとして新し い仕事を始めたばかりです。彼らはポジショ ンのために私を見つけるために非常に興奮し ているように見えたし、面接では、それは非 常にリラッ...

5

回答

給与が大幅にアップしたオファーを受けたことを会社に伝えるには?

他の会社から良い給与のオファーを受けたば かりなのですが、今の会社が気に入っていま す。今の会社が気に入っていて、同じ金額を 提示されたらここに残りたいと思っています 。今の会社にはどのように伝えればいいので しょうか?直接人事の方に会いに行くべきで しょうか?今の会社の人事にメールした方が いいのでしょうか?それ...

4

回答

毎年昇給があっても試用期間後に昇給がある

私は今週で3ヶ月間の試用期間が終わりまし た。会社から支給されたプロジェクトや機材 を手放すように言われたこともなく、この3 ヶ月間も順調に仕事をしてきたので、来週に は正社員になることは間違いないと思ってい ます。この仕事のオファーを受けた時、どう しても欲しくて引き受けたのに、提示された 給料が自分の期待値を下...

6

回答

派遣社員からフルタイムで雇われているポジションの給料を高く交渉するには?

私は、派遣会社のマーケティングコーディネ ーターとして、契約社員のポジションを持つ 人材紹介会社を通じて採用されたのですが、 試用期間の最終日にフルタイムのポジション のオファーを受けたのですが、契約書上では 、派遣会社からもらっていた給料よりも10 %ほど低いオファーになっています。現在の オファーには、医療、...

1 2 次のページ → すべてを見る
Advertisement
Advertisement