Negotiation — すべての質問

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給与交渉（あるいはどんな交渉でも）の話をしていると、"最初に数字を言った人が負ける "というのがやや常識になっています。スティーブ・ハノフはそう言っています。これは本当ですか？ここでは質問にこのアドバイスを呼び出すことができるいくつかの特別なケースがあります：詳細な給与の履歴を明らかにするた...

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職場でのタバコの煙で辞めることを上司にプロとして伝えるにはどうしたらいいですか？

私の上司は今日から職場でのタバコの煙草の吸い方が好きな人ともう一人の人が好きな人がいるからと職場でのタバコの吸い方を許可し始めたばかりです。私はそれが嫌で息苦しいです。今日の午後に辞めようかと思っているのですが、私は貴重な存在だし、上司は私を失うのは嫌だと言っています。早めに家に帰って、もうオフィスに...

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給料が足りないと感じている場合、どのように上司にアプローチすればいいのでしょうか？

私は約2年前に現在の会社でソフトウェアエンジニアとして働き始めました。オファーをもらったときには、面接で合意した金額よりも5,000ドルも低く、交渉の余地はありませんでした。しかし、私は前職を辞めたくて必死になり、それを受け入れました。私の基本給は入社時に50kで、前職の経験は3 年ほどありました。一方...

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人事部があなたの市場給与範囲の調査が正しくないと言った時の対応方法は？

私は自分の仕事（エントリーレベルの仕事、入社1年以上）で昇給の交渉をしています。様々な理由（主に私のスキルセット、業績、業績）から、私は給与が著しく不足していると考えています。最初は、オンライン（gl assdoor、Linkedin、pay scaleなど）を見て、その後、人々に話をすることによって。私...

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面接で現在の給料を実際の給料より高いと偽って主張したため、給料表を要求されました

面接に行き、期待される給料はX+だと言われました。その後、数日後に現在の給与と同額の給与を提示されましたが、実際の給与はどうなのでしょうか？また、オファーメールには最低契約期間の記載もありませんでした。私は「経験を考えるともっと高いし、最低でもX(X >Y)が欲しい」と返事をしました。また、現在の給料...

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私のチームの中で私が一番給料が低いことがわかりました。どうすればこの知識を明かさずに昇給交渉ができるのでしょうか？

ここ数週間、私は残業をしています。私は同じようなスキルと経験を持っているにも関わらず、2ヶ月前にスタートした同レベルの開発者よりも40％も給料が低いことに愕然としました。それ以来、私のチームではほとんどのプロジェクトを担当しています。もう一人の開発者は毎日長時間の昼休みを取るのが好きで、youtube...

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なぜ昇進に値するのか」への対応方法

うちの会社には新しいITマネージャーがいて、急に昇進の時期になりました。彼はまだ入社したばかりで、社員のことをあまり知らないようです。私のプロジェクトマネージャーがITマネージャーと私の状況を話したところ、彼（IT マネージャー）は私と1対1の面談をすることになりました。私が回答を用意するように言...

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どうやって給料の代わりに休暇を増やす交渉をすればいいのでしょうか？

魅力的な仕事のオファーをもらったばかりですが、どうしたらいいでしょうか？ここのS tack Exchangeや他の場所 (http://www.kalzumeu s.com/2012/01/23/sal ary-negotiation/)で、交渉についての本をたくさん読んできました。一般的には、強い交渉...

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内定承諾を遅らせるには？

重複可能: [ 複数の求人情報を同時に追求する際の調整方法を教えてください。)(https:// workplace.stackexcha nge.com/questions/11 1/how-do-i-coordinat e-the-process-of-pur suing-multiple-job-o pp...

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フリーランス vs 代理店契約 vs フルタイム給与

フリーランス vs 代理店契約 vs フルタイム給与の給与/レートの経験則は何ですか？私は個人的にフリーランスレート vs フルタイムレートのために、ポジションの平均的なフルタイム給与の1.4倍の金額としてボールパークを使用しています。それは医療、福利厚生などが考慮されている場合、従業員の平均的な...

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転居支援とはどのようなものでしょうか？

ある企業の内定をもらったのですが、その企業のホームページを見ると福利厚生の欄に転居支援を行っていると書いてあります。内定をもらったときには、転居支援のことは一切触れられていませんでした。3時間の距離を移動するので、トラックを借りる必要があります。内定時に言われなかったということは、転居支援は受けら...

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会社の人事から給与明細書を請求された場合の対応は？

簡単な説明 : シンガポールの会社でAポジションの面接をしていたのですが、内定が決まりました。私はシンガポールの会社でAポジションの面接を受けてきましたが、彼らは私にオファーを出すことにしました。人事部から給与明細書の提出を求められた際、私はすでにメールで、給与情報は現在の雇用主には機密であること、...

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インターンシップの交渉は適切なのでしょうか？

この質問に対する明確な答えを見つけようとしたのですが、このサイトでしばらく検索した結果、投稿することにしました。私は一般的な給与交渉に関する多くの有益な回答を読んできましたが、一般的な感覚としては、1 0回のうち9回は交渉しても損はないから、常に交渉すべきだということを感じています。しかし、それははるか...

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有給と無給の問題

これは誤解だと思っているのか、それとも私が正確な詳細を知らないのは甘いのかわかりませんが、基本的にはこんなことがありました... 私はある会社のウェブデザイナーとして新しい仕事を始めたばかりです。彼らはポジションのために私を見つけるために非常に興奮しているように見えたし、面接では、それは非常にリラッ...

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給与が大幅にアップしたオファーを受けたことを会社に伝えるには？

他の会社から良い給与のオファーを受けたばかりなのですが、今の会社が気に入っています。今の会社が気に入っていて、同じ金額を提示されたらここに残りたいと思っています。今の会社にはどのように伝えればいいのでしょうか？直接人事の方に会いに行くべきでしょうか？今の会社の人事にメールした方がいいのでしょうか？それ...

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毎年昇給があっても試用期間後に昇給がある

私は今週で3ヶ月間の試用期間が終わりました。会社から支給されたプロジェクトや機材を手放すように言われたこともなく、この3 ヶ月間も順調に仕事をしてきたので、来週には正社員になることは間違いないと思っています。この仕事のオファーを受けた時、どうしても欲しくて引き受けたのに、提示された給料が自分の期待値を下...

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派遣社員からフルタイムで雇われているポジションの給料を高く交渉するには？

私は、派遣会社のマーケティングコーディネーターとして、契約社員のポジションを持つ人材紹介会社を通じて採用されたのですが、試用期間の最終日にフルタイムのポジションのオファーを受けたのですが、契約書上では、派遣会社からもらっていた給料よりも10 ％ほど低いオファーになっています。現在のオファーには、医療、...

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