New-job — すべての質問

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Jak mogę poinformować mojego szefa, że mogłem zostać zatrudniony przez pomyłkę?

Zostałem zatrudniony w moim obecnym miejscu pracy nieco ponad miesiąc temu. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej dowiedziałem się, że ktoś, kogo znałem z...

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退社面接ではどのくらい話せばいいのでしょうか？

今の会社では、ある分野の専門家は私しかいません。私は今の会社の中で唯一の専門家であり、職場環境を改善するための提案をしてきましたが、会社や上司は私が何をしているのか理解してくれないため、私の要求を断ってしまい、リソース不足でストレスが溜まってしまいました。...

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どのようにして新しい仕事を優雅に辞めることができますか？

私の友人は新しい仕事を始めたばかりで、すでに彼がそのポジションに適していないことが明らかになっています。彼は彼らの期待に応えられていないし、率直に言って彼も満足していません。彼は契約を結んでいるわけでもなく、給料をもらっているわけでもありません（純粋な歩合制です）。どのように彼は専門的に、優雅に状況か...

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初週の病欠連絡の管理方法を教えてください。

一般的な質問ですが、体調が悪い場合、初週であっても病欠連絡をするしかないと思うのですが、どうしたらいいでしょうか？これは新しい雇用主にとってどのくらい悪いことなのでしょうか？また、彼らの信頼を損なうことを避けるためにできることはありますか？ -- 私の具体的な状況。私は新しい会社の幹部職を始めました...

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身元調査を条件としたジョブオファー：通知のタイミングは？

最近、雇用主（人事部のある比較的大きな会社）からのジョブオファーを受けました。基本的には全てが順調に進みました：給与・福利厚生の交渉、入社日の決定など。私は手紙を受け取り、署名して送り返し、前の雇用主に通知をしました。私はいつも形式的なものだと思っていたのですが、今回の身元調査は本当に行われていて、か...

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私の雇用主が閉鎖されるかもしれないので、仕事を探していることをどのように説明すればいいのでしょうか？

私は最近、より大きな会社 "B "によって買収された "A "という会社で働いているのですが、"B "という会社が閉鎖されるという噂があります。B社が閉鎖するという噂があり、ほとんどの従業員は他の仕事を探さなければならないと思います。しかし、私は来るべき面接では、次のような論理的な質問をされることを確...

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すでに計画されている休暇について、新しい雇用主にはいつ伝えるべきでしょうか？

すでに予約されている休暇・休暇について、新しい雇用主にはいつ伝えるのが適切でしょうか？特に新しい仕事の開始日が近い場合。...

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面接で技術的な質問に間違った答えをした場合、あなたは正しい答えで答えるべきでしょうか？

あなたが技術職（ソフトウェアエンジニアリングなど）に応募し、電話面接で技術的な質問をされた場合を考えてみましょう。理由はともかく、「わかりません」と答えるか、面接官があなたの個人的な専門性を見極めようとしていたのとは違う答えをしてしまいました。どうしたらいいでしょうか？このまま回答を保留にしておく...

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フルタイムで働く時の面接はどうすればいいの？

私は、大学を卒業したばかりで、フルタイムで働くのは初めてなのですが、今までの面接は大体このような感じでした。人事の電話→ エンジニアの電話（クイズ）→面接。電話は昼休みにできると思うんだけど、面接はどうすればいいの？時間外の面談は可能ですか？週末の面接はどうしたらいいですか？会社ごとに違いますし、人事の...

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私の新しい雇用主は、すでに開始日に同意しているにもかかわらず、通知期間の終了前に入社することを求めています

私は過去3年間会社で働いています。2週間前に新しい会社の面接を受け、採用されました。現在の雇用主の通知期間の方針は、2ヶ月の通知か1ヶ月の通知に加えて、1ヶ月分の給与の損失です。私は新しい会社に2ヶ月の通知期間を明記していましたが、新しい会社は 2ヶ月の通知期間を認めてくれていました。現在、私は退職...

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どのくらいの期間、面接後に仕事を得たかどうかを確認するために待つべきでしょうか？

私は最近、面接が本当にうまくいったと思う金曜日に会社に面接をしました。今は水曜日ですが、私はポジションを得ていないかもしれないいくつかのジッターを得るようになってきました。私の経験では、私は翌日から複数の週に何かを持っていた。フォローアップメールを送信するのが適切でしょうか？もしそうなら、そうするのに...

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新しい仕事を始めてからどのくらいで、組織内での移動について話し合ってもいいのでしょうか？

私は最近、自宅に戻り、政府機関からハイテク企業への移行を促進するために、私にはやや適性がありすぎているスタートアップ企業で仕事を受けました。私が採用されたとき、採用担当者は、このポジションは社内の他の人につながる可能性のあるものであり、会社は社内採用に力を入れていると言っていました。私はすでに、...

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始業日に契約？前じゃなくて？

私は本当に長い採用プロセスを経て、2ヶ月近くになりました。マネージャーとディレクターとの5回の面接、心理評価、そして最終的に健康分析を経て、彼らは私に電話をかけてきて、私は仕事を得たことを教えてくれました！私は本当に嬉しいと同時に、彼らは私に次の月曜日から始めたいと思っていたので、緊張しています。...

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現在のCTC(Cost to company)は、就職先の会社に何を伝えればいいのでしょうか？

新しい会社に入社するので、CTC1の詳細を伝えたいのですが、今の会社では、基本給と変動給の合計額が支給されています。今の会社では、基本給と変動給を合わせた給与をもらっていますが、変動給は会社のために何時間働いたかによって変わります。今は条件が変わって、2つか3つのプロジェクトだけが実行されていると、私...

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口頭でのオファーを受け、オファーレターを待っていますが、

口頭でのオファーと書面でのオファーについての質問がいくつかあるのは知っていますが、私の難問は、口頭でのオファーを受け、書面でのオファーをまだ受けていないという点でユニークです。今となっては、それ以上の面接を受けず、代わりに面接を受ける可能性のある企業に、別のオファーを受けたことを伝えて、今は転職市場か...

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疲れているときは病欠の連絡をしたほうがいいのでしょうか？

最近新しい仕事を始めたのですが、面接の時に1週間の有給休暇と半休を与えてくれることになっていました。 1週間働いた後に1.5週間の有給休暇を与えることに同意してくれましたが、年休については何も言われませんでした。年間休日については何も言われませんでした。私は契約社員で、毎月の出勤日数に応じて給料が支払...

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Czy powinienem umieścić w swoim życiorysie moją obecną pracę, która trwa tylko 4 miesiące?

Dość szybko wylądowałem w pierwszej pracy zaraz po ukończeniu studiów. Jednak do drugiego tygodnia wiedziałam, że ta praca nie jest dla mnie. Przekonał...

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内定をもらったのですが、現在の職歴に数ヶ月分の嘘をついてしまいました

今、中小企業から内定をもらったばかりなのですが、受諾書にサインをして身元調査を受けたのですが、「現在の雇用主に連絡してもいいですか」に「いいえ」をチェックしてしまいました数ヶ月分の嘘をついてしまい、現在の仕事に 4ヶ月分を追加したり、前の仕事から4ヶ月分を削除したりしてしまいました(現在の雇用主での...

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署名した雇用契約を開始前に解除しても良いのでしょうか？

私はソフトウェア開発者です。数年前、私はXの国に住んでいて、私が働きたいと思っていた会社のポジションに応募していました。その会社は別の国Yにあり、移転費用を負担してくれることになっていました。面接のプロセスを経て契約書に署名した後、まだ母国にいた私は、ヘッドハンターから別の会社（Z国）のポジション...

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企業からオファーされた仕事を承諾するメールの書き方のフォーマットとは？

仕事をオファーしている企業からメールが届きました。仕事の内容を確認するためには、そのメールを受け取らなければなりません。このようなメールを書くのは初めてなので、 SUBJECTと、その会社からオファーされた仕事の承諾を記載したメールの内容に本当に戸惑っています。ググってみたのですが、メールではなく、...

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新しい仕事。私はすでにそれを嫌っていて、完全に圧倒されていると感じています

私は今2週間前に仕事を始めましたが、私は完全に圧倒されていると感じていて、私が何をしているのか分からない。私が訓練を受けている仕事では、私は上司のために完全に私一人で仕事をしていますが、今私は会社で働いていた人に訓練を受けています。(いつも新入社員の教育をしている上司の家族)に教育を受けています。私は...

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