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私はイギリスに住んでおり、現在は開発会社 （プログラミング）でフルタイムで働いてい ます。上司は私が新しい職場からオファーを 受けていることを知りません。新しい職場の 上司は、雇用のオファーを確認する書面（契 約書ではありません）を手渡しており（ただ し9ヶ月の試用期間付き）、私は彼のオファ ーを受け入れる旨を書面...
今から約3時間後に面接があるのですが、う まくいけばその場で内定をもらえるのではな いかと期待しています。もしうまくいけば、 その場で内定が出ることを期待していますが 、せめて、勤務状況や通知についての話題が 出てくるかもしれません。理論的には、私は 通知を与えることができ、その後、私の休暇 のすべての日を取るか、...
私の契約書には3ヶ月の通知期間があります 。つまり、10月18日に退職した場合、現 在の会社での最終日は1月18日になります 。しかし、私は私の最終日が1月19日にな るようにしたいと思います（この場合、それ は金曜日なので、すべてがきれいになります ）。また、18日にチームミーティングがあ りますが、その前に辞表...
私は過去3年間会社で働いています。2週間 前に新しい会社の面接を受け、採用されまし た。 現在の雇用主の通知期間の方針は、2ヶ月の 通知か1ヶ月の通知に加えて、1ヶ月分の給 与の損失です。私は新しい会社に2ヶ月の通 知期間を明記していましたが、新しい会社は 2ヶ月の通知期間を認めてくれていました。 現在、私は退職...
私は大手テクノロジー企業で他の2人と一緒 の部署でI.T.アナリストとして働いてい ます。先月から求人を探したり、面接に参加 したりしていますが、通知について少し不安 があります。契約書には、退職する1ヶ月前 までに通知しなければならないと書いてあり ます。今面接を受けている仕事では、（採用 されたら）30日よりも...
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