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社会人のためのQ&A。

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回答
給料が足りないと感じている場合、どのように上司にアプローチすればいいのでしょうか？

私は約2年前に現在の会社でソフトウェアエ ンジニアとして働き始めました。オファーを もらったときには、面接で合意した金額より も5,000ドルも低く、交渉の余地はあり ませんでした。しかし、私は前職を辞めたく て必死になり、それを受け入れました。私の 基本給は入社時に50kで、前職の経験は3 年ほどありました。一方...

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私はこの仕事をするのに十分な給料をもらっていない」という議論にどのように対処すればいいのでしょうか？

私は現在の技術リードであり、開発チームの チームリーダーをしています。私たちはいつ もは時計のように機能していますが（インタ ーンがやや遅れています）、今日は私が解決 できなかった問題に遭遇しました。 私たちは比較的大きなプロジェクトを抱えて います。このプロジェクトはいつもの他のプ ロジェクトとは少し違ってい...

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人事部があなたの市場給与範囲の調査が正しくないと言った時の対応方法は？

私は自分の仕事（エントリーレベルの仕事、 入社1年以上）で昇給の交渉をしています。 様々な理由（主に私のスキルセット、業績、 業績）から、私は給与が著しく不足している と考えています。最初は、オンライン（gl assdoor、Linkedin、pay scaleなど）を見て、その後、人々に話 をすることによって。私...

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'お礼'昇給？

これは私の最初の仕事なのですが、8ヶ月後 に私の会社は私が「生産性についての期待を 超えた」という理由で昇給することを決めま した。だから、この連続性はかなり論理的に 思えます。 私は自分の仕事が私の家ではないことを知っ ています;私の仲間は私の友人ではなく、私 の上司は私のメンターではありません。私は 昇給につ...