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社会人のためのQ&A。

回答

宗教上の断食で業績不振の社員（直属の上司）がいるのですが、どう対処したらいいでしょうか？

私はラインマネージャーとして、（退職した前の上司から）宗教行事の一環として日中に一定期間断食（＝食事をしないこと）をする社員を「継承」してきました。(私の理解ではラマダンに似ています。)彼らを「チャーリー」と呼びましょう。私たちの部署では、重要な締め切りやクライアントの危機的状況など、「気を引き締...

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医療・健康関連分野の専門家、学生、関連学術関係者など、医療・健康関連科学を理解されている方のためのQ&A。

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ペットの飼い主、管理人、ブリーダー、獣医師、トレーナーのためのQ&A。