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タグ: resignation x24

社会人のためのQ&A。

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回答

後任の人材を探すために、新しい雇用主に開始日を遅らせることは適切でしょうか?

私は来年かそこらで今の仕事を辞める予定で す。仕事はとても楽しいのですが、やりがい を感じられなくなってきたので、そろそろ転 職を考えています。このプロセスは、候補者 の質にもよりますが、1ヶ月から3ヶ月くら いかかると思います。依頼するには長すぎる のでしょうか?依頼することは適切なのでし ょうか?私の新しい雇用...

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回答

退職届の最終日を通知期間よりも長く指定する場合

私の契約書には3ヶ月の通知期間があります 。つまり、10月18日に退職した場合、現 在の会社での最終日は1月18日になります 。しかし、私は私の最終日が1月19日にな るようにしたいと思います(この場合、それ は金曜日なので、すべてがきれいになります )。また、18日にチームミーティングがあ りますが、その前に辞表...

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自分しか向いていないプロジェクトが始まる直前に辞めるのは倫理に反するのでしょうか?

低賃金の仕事に行き詰まっていて(友人が私 の給料に驚いていました)、別の仕事を探し ています。 しかし、大規模で面倒なプロジェクト(アク セスデータベースファイルに埋め込まれたシ ステムをJavaに書き換える必要がありま す)の可能性があり、私はそれを成し遂げら れそうな人物のようです。同僚とプロジェク トの打ち...

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回答

上司に辞める旨を伝えるには、メールで伝えるのが一番いいのでしょうか?

新しい仕事が決まったので、今の会社に伝え たいのですが、どうすればいいでしょうか? 上司に辞める旨を伝えるには、どのような方 法が最もプロフェッショナルなのでしょうか ?メールなのか、直接なのか、それとも他の 方法なのでしょうか?選択する際に考慮すべ きことはありますか?...

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私の新しい雇用主は、すでに開始日に同意しているにもかかわらず、通知期間の終了前に入社することを求めています

私は過去3年間会社で働いています。2週間 前に新しい会社の面接を受け、採用されまし た。 現在の雇用主の通知期間の方針は、2ヶ月の 通知か1ヶ月の通知に加えて、1ヶ月分の給 与の損失です。私は新しい会社に2ヶ月の通 知期間を明記していましたが、新しい会社は 2ヶ月の通知期間を認めてくれていました。 現在、私は退職...

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退職時に上司に新会社のことを言わないようにするにはどうしたらいいのでしょうか?

最近、ある会社(A社とします)から内定を もらいました。私はいくつかの理由で今の仕 事が特に好きではないので、その仕事のオフ ァーにイエスと言いたいのですが、その会社 の社長は以前A社で働いていたことがありま す。A社の社長は以前私の上司と一緒に働い ていたのですが、今の会社を辞めた後の次の 職場について上司から聞...

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あなたが辞めることをチームに伝えるには?

あなたが辞めることをチームに伝えるには、 どのように伝えるのがベストなのでしょうか ?もし私が現在のプロジェクトにいて、誰も 私が辞めることを知らない場合、どのように 伝えるのがベストでしょうか?上司はすでに 知っています。...

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回答

罵倒的な上司のいる会社を辞めるための最良の方法

私はこの小さな会社に入社してまだ2ヶ月し か経っていません。私は唯一のプログラマー で、上司は私に失礼な態度をとっています。 会社の体制が整っていないようで、上司は私 が会社に馴染むために必要な手続きを半分も してくれませんでした。 こんなに短期間で辞めるにはどうしたらいいのでしょうか? このような状況で...

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新しい仕事の採用プロセスの中で、正確にはいつ現在の仕事に2週間の通知を出すべきでしょうか?

私は現在、ソフトウェア会社(アメリカ)で 仕事をしていますが、最近、かなりの数の上 級者が経営関連の決定のために退職していま す。その会社は以前はとても働きやすい職場 でしたが、今は下降線をたどっています。元 同僚の二人が、新しい会社(彼らが大好きな 会社)での仕事を勧めてくれました。履歴書 を送ったところ、すぐに...

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回答

最終勤務日に必要な書類の公開を雇用主に依頼するにはどうすればいいのでしょうか

先月、今の会社を退職しました。昨日、人事 の方に「最終勤務日に必要な書類は何ですか ?と聞いてみたところ、「入社日から最終出 勤日までの詳細が記載された退職届をお送り します」とのこと。15日後に完全かつ最終 的な精算をしてから、ホッとするような手紙 を発行します」と言われました。勤続証明書 。必須 2. リリー...

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