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社会人のためのQ&A。

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どのように私はお願いするために合理的な給与を決定することができますか?

私はちょうど私に方程式の1つの部分を教え て短い答えではなく、この質問に対する包括 的な答えを探しています。 理想的な答えは次のものを含める必要があります: どのように私のポジションの平均給与率を決定することができますか? どのような統計は私が求めることができる給与の種類に影響を与えますか?場所、ス...

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最初に昇給を求めずに退職したのは、本当にプロ意識に欠けていたのでしょうか?

私は今の職場に通知を出したところで、現在 の給料の3倍近く(ソフトウェアエンジニア として3万7000ドル)の新しい仕事に就 くことになりました。その仕事に就いた時に は、自分の給料が低いことはわかっていたの ですが、前科者だったので、その点ではあま り気を遣うことはできませんでした。私のマ ネージャーは、退社の面...

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給与交渉で最初に数字を言った人が負けるのか?

給与交渉(あるいはどんな交渉でも)の話を していると、"最初に数字を言った人が負け る "というのがやや常識になっています。スティーブ・ハノフはそう言っています。 これは本当ですか? ここでは質問にこのアドバイスを呼び出すこ とができるいくつかの特別なケースがありま す: 詳細な給与の履歴を明らかにするた...

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給料が足りないと感じている場合、どのように上司にアプローチすればいいのでしょうか?

私は約2年前に現在の会社でソフトウェアエ ンジニアとして働き始めました。オファーを もらったときには、面接で合意した金額より も5,000ドルも低く、交渉の余地はあり ませんでした。しかし、私は前職を辞めたく て必死になり、それを受け入れました。私の 基本給は入社時に50kで、前職の経験は3 年ほどありました。一方...

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転職先の人事の方から「ボランティアです」とメールが来ました。有給の仕事だと思って働いている

2ヶ月前にソフトウェア開発のアルバイトを 始めました。勤めている会社はだいたい50 %がボランティアなのですが、私が応募した 職種は有給でした(求人広告のコピーは今で も持っています) 有給を取るためにタイムシートの提出方法に ついて質問したところ、「あなたのプロジェ クトは無給なので、毎月タイムシートを提出 す...

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最後の雇用主は私に支払いを続けています

これは、状況を修正するために彼らのヘルプ ラインに私が何度も電話したにもかかわらず 、最後の雇用主が私に支払いを続けているの で、非常にイライラする状況です。人事部と 給与部に何度も電話をして報告書を提出しま した。 彼らがお金を返して欲しいと言っても、税金 や退職金の口座などが台無しになってしまい 、解決するの...

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上司との給料の話合いと、私の給料が高いという反論

給料の話合いでは、自分が会社に提供してい る価値についてポイントを押さえ、他の社員 の給料と自分を比較しないようにしなければ ならないことはわかっていますが、もし上司 がまさにこのようなことをして、「他の社員 と比較して、あなたの給料は今のところ高い 」と言われたらどうしたらいいのでしょうか ?契約書では給料の話を...

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面接で現在の給料を実際の給料より高いと偽って主張したため、給料表を要求されました

面接に行き、期待される給料はX+だと言われました。 その後、数日後に現在の給与と同額の給与を 提示されましたが、実際の給与はどうなので しょうか?また、オファーメールには最低契 約期間の記載もありませんでした。私は「経 験を考えるともっと高いし、最低でもX(X >Y)が欲しい」と返事をしました。また、 現在の給料...

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ソフトウェアエンジニアの契約社員は本当にサラリーマンよりも稼げるのか?

契約社員のソフトウェアエンジニアとして、 サラリーマンの場合よりも時給20~30% 以上稼げると多くの人が言っているのを聞い たことがありますが、福利厚生がないためで す。但し、私が上級の位置のためのglas sdoor.comのような場所の契約者率 を見るとき、私は非常に低い時給を見る。そ こで質問なのですが、シ...

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私のチームの中で私が一番給料が低いことがわかりました。どうすればこの知識を明かさずに昇給交渉ができるのでしょうか?

ここ数週間、私は残業をしています。私は同 じようなスキルと経験を持っているにも関わ らず、2ヶ月前にスタートした同レベルの開 発者よりも40%も給料が低いことに愕然と しました。それ以来、私のチームではほとん どのプロジェクトを担当しています。もう一 人の開発者は毎日長時間の昼休みを取るのが 好きで、youtube...