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私はソフトウェア開発の仕事をしていて、勤 務先から請求書が来るクライアントのために 仕事をしています。昨日、体調を崩してしま い、症状は発熱と吐き気です。ソフトウェア 開発は体力仕事ではないから、市販の薬で大 丈夫だろうという意見もあるかもしれません が、私の仕事はかなりストレスの多い仕事な ので、体力仕事になって...
今のところ病気で休んでいます。 体調が万全であればいつでも出勤できるので すが、他の従業員に病気が広がらないように 、完全に回復するまで休んだ方がいいのでし ょうか？ 他の8-9人と並んでオフィス環境で働いて いるのですが、これは雇用主の裁量（聞いて おくだけでいいのでしょうか）なのか、それ とも一般的なルールが...
一般的な質問ですが、体調が悪い場合、初週 であっても病欠連絡をするしかないと思うの ですが、どうしたらいいでしょうか？これは 新しい雇用主にとってどのくらい悪いことな のでしょうか？また、彼らの信頼を損なうこ とを避けるためにできることはありますか？ -- 私の具体的な状況。私は新しい会社の幹部職を始めました...
私の職場では、医師の診断書がなくても1週 間までの病欠を取ることができるようになっ ています。基本的には、他の人と一緒にいて はいけないと思ったり、仕事ができないこと がわかっている場合は、プロジェクトのリー ダーや秘書に連絡すればいいのですが、それ だけで終わります。今日は体調不良で休むこ とになりました」と言う...
昨日は体調不良が続いていました。頭痛がし て、異常に疲れていました。集中できず、仕 事が進まない状態でした。しかし、そのこと を上司に相談して早退（1時間30分早退） したところ、「何か悪いことをしたな」とい う印象を受けました。ほとんど何も言われな かったにもかかわらず、私にとってはストレ スの多い会話でした。...
某人気スーパーの惣菜売り場で働いているの ですが、具体的にはどうなのでしょうか？私 は気分が悪くなり始めました。だから私は私 のデリマネージャーが来るのを待っていまし た。彼女が到着したとき、私は家に帰るよう に頼んだ。彼女は私に彼女は誰も来て、私の シフトをカバーするために持っていないと言 いました。私は店長を求...
残念ながら私は先週の月曜日の正午に仕事を 辞めなければなりませんでした。今日までは 普通のインフルエンザだと思っていたのです が、今日になって発熱と感染症にかかってし まいました。 質問なのですが、上司への簡単なメールの書き方と内容を教えてください。 明日から出勤できる可能性は非常に低いですが、どうしたら...
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