Software-industry — すべての質問

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良い開発者を持つことが特権であることをマネージャーに知らせるための「親しみやすい」方法とは何でしょうか？

私は小さな会社で働いていますが、最近マネージャーの交代がありました。新しいマネージャーは開発者を管理した経験がなく、古いマネージャーは先輩開発者が退職して後任が見つからないため、その穴を埋めるために開発職に転職しました。私は最近、他の開発者との連携が必要なく、予定より遅れていない仕事の場合、6～7...

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どのように私はポジションに適用する際に "経験年数 "の要件を克服することができますか？

私は必要な経験年数を示していないため、ちょうど仕事の候補者として拒否されているので、私は "経験年数 "が採用担当者によってどのように解釈されるかについていくつかの質問を持っています。どのように私は経験年数の "正しい "数を持っていないので、私は必要なスキルを持っていないという仮定を克服すること...

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なぜソフトウェア開発者が自分のプロジェクトに取り組むことが「期待されている」のでしょうか？

私は過去5年間ソフトウェア開発に携わってきましたが、その間にいくつかの仕事をしてきました - それらのほとんどは有期契約でしたが、正社員としてのポジションも持っていましたし、数ヶ月間は自営業をしていました（いくつかのクライアントと一緒に）。私が面接に参加したときに私が長年にわたって気づいたことは、私...

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開発者としてドキュメントを使うとプロ意識が低いように見えてしまうのでしょうか？

私はジュニア開発者で、企業研究の一環としてソフトウェア開発会社で3ヶ月おきに働いているのですが、1年近くプログラミングをしているにも関わらず（3ヶ月×3ヶ月の実務経験＋サイドプロジェクト）、仕事中にドキュメントやStack Overflowをチェックしなければならないことが多々あります。これは私がプロ...

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スクリーンショットのタイムトラッキングは一般的ですか？

私はフリーランスの開発者です。クライアントのプロジェクトに取り組む際には、30分単位で請求することが多いのですが、これまでは問題ありませんでした。さらに、私は、クライアントが私の時間給の項目化されたバージョンを見ることができるように、「リサーチ」、「コーディング」、「ランチ」、「休憩」などの各タイプの...

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会社の近くに引っ越してからの通勤時間の短縮を補うために無給残業を要求された

今週末、私の友人が最近起こった彼の雇用形態の変化を嘆いていました。それを受け入れられるかどうか考えてみました。彼はアメリカ（具体的にはミシガン州）で仕事をしています。朝1時間、夕方1時間くらい。そして、2ヶ月前に会社の近くに引っ越してきた。その結果、彼の雇用主（中堅企業）は、彼に毎日2時間の無給残...

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自分が「本物の開発者」であるかどうかを知る方法

私は開発者として5年目（ジュニア/ミッドレベルとして3.5年、現在はシニア開発者）になります。とにかく、他の仕事を探そうと思っているとあるマネージャーに言ったら、私はまだ本当の開発者ではないので、他の組織で同じ給料やポジションを得られるはずがないと言われました。 **_彼が正しいかどうか、どうやって...

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私の雇用主が従業員に顧客を詐取することを強要していますが、どのように対処したらよいでしょうか？

今、私はとても不安な状況にあり、どのように対処したらよいのかわかりません。その会社のクライアントのほとんどはアメリカにあります。私たちは会社の顧客のために新しくて面白い製品を開発していますので、ほとんどの場合、私は私が取り組んでいるタスクにかなり満足しています。自社製品を持たず、開発者の費やした時間...

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カーシェアはプロ意識に欠ける？

お金を節約するために、同僚と私は通勤にカーシェアを始めることにしました。私たちの職場では、7時から7時までの間は柔軟な働き方ができるようになっていて、渋滞を避けるために早出早退をすることが多いのですが、これまで問題になったことはありませんし、多くの同僚も同じことをしています。これは私たち二人にとって本...

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同僚と世間話をするのは義務？

私はソフトウェア開発者で内向的な人間です。大学を卒業して初めての仕事に就いて2年目になります。仕事の評価は上々です。しかし、最近は職場の環境のせいで不安がいっぱいです。私の仕事ではそのうち3、4人としか交流がないのですが、30人くらいの大きなチームです。集団で集まって世間話をしていると、とても不安...

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プログラミングタスクが候補者を怖がらせている、捨てるべきか

初めて人事をやっているのですが、開発者を募集しています。選考は電話面接、プログラミングタスク（0.5～1時間のチャレンジ）、そして最後に上層部と私との面接の3ラウンドで行われています。私はプログラミングのタスクを捨てることについて考えていますが、私は本当にそれが彼らの履歴書に記載されている言語を本当...

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社員が会社を人質にするのを止めるには？

私は、会社の重要なビジネスユニットの1つを促進するためのソフトウェアを書くチームで働いています。私は数ヶ月前にそのチームに参加しましたが、一人の人間のせいでチーム内の離職率が高いことがわかりました。この人物（A氏と呼ぶことにしましょう）は、入社して7年になりますが、彼は非常に仕事が難しく、ソフトウェア...

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ソフトウェア開発の仕事を3度目の解雇。どうしたらいいの？

今日、ソフトウェア会社を1年半ぶり3回目のクビになりました。言うまでもなくどん底に落ちた感があり、転職せずに抜け出すのは不可能です。転職した方がいいのでしょうか？今からでも就職は可能なのでしょうか？フィンテック企業で業績不振を理由に2ヶ月目に解雇されました。モチベーションの低さ（事業領域と技術の両...

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独学であることに対する同僚の反応に対処する

私は西欧の大企業でソフトウェア開発者として働いています。業界経験は2年、フリーランスとして副業でWebアプリをやっていた期間があと2年あります。フロントエンドからバックエンドまでのソフトウェアプロセスを経験してきました。独学で開発者をやっています。この非公式ルートが、私がプロジェクトで一緒に仕事をして...

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私の上司は私の仕事の終了日を教えてくれましたが、彼は非常に複雑なプロジェクトをそれまでに終わらせたいと言っています

私は、7ヶ月以上前から正社員として入社することを約束していた会社で、1年半前からソフトウェアエンジニアの契約社員として働いています。しかし、私は最近、チーム全体が淘汰され、ほとんどのメンバーが別のチームに移動することになると言われました私はその後、上司から、私は3月末に "ロールオフ "される最初...

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私は自分で後任を探す責任があるのでしょうか？

Background : 私は小さな会社に勤めており、現在は私が一人で開発者をしています。近い将来、ある日をもって退職する予定なのですが、どうしても必要になるまで経営陣には明かしたくないのですが、私は上司に、退職時に後任として成長する予定のジュニア開発者の採用を打診したのですが、予算の関係上、会社...

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不条理な面接の技術試験（例：無理な大仕事と短い制限時間）にどう対処したらよいでしょうか？

面接で無理な大仕事と短い制限時間を含む技術試験が行われた場合、受験者は、受験者の品質基準に合わない作品を提出して期限までに仕上げることに意味があるのでしょうか？また、受験者が課題に挑戦して、採点者が建設的な批判をせずに不合格になった場合、プロとしてどのように対応すればよいのでしょうか？ **今後、...

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インターンの基本的なスキルが不足している場合の対処法は？

いくつかの内部再編のために、今、私のチームには新しいインターンが含まれています。私は技術的にもチームのリーダーでもあるので、新しいインターンに、私たちがどのように仕事をしているのか、そしてソフトウェアをスムーズに動かすために何をすべきなのかをスピードアップさせるのは私の役目です。彼は入社して4ヶ月目で...

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病気の時に個人的な仕事をしていても大丈夫ですか？

私はソフトウェア開発の仕事をしていて、勤務先から請求書が来るクライアントのために仕事をしています。昨日、体調を崩してしまい、症状は発熱と吐き気です。ソフトウェア開発は体力仕事ではないから、市販の薬で大丈夫だろうという意見もあるかもしれませんが、私の仕事はかなりストレスの多い仕事なので、体力仕事になって...

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会社は "バスファクター "とは何かを理解しておらず、私にますます多くの責任を与え続けている

私が働いている会社では、私にますます多くの責任を与え始めていると思います。しかし、これと並行して、彼らは私がやっていることを他の人に学んでもらうために、一緒に仕事をするチームを与えてくれません。私が率先して、私がやっていることを他の人に教えてあげようと提案しても、彼らはとても抵抗があります。何らかの...

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最初の仕事の内定をもらったばかり。どうやって正当な理由もなく、さらに要求するのか？

プログラミングの仕事の最初のオファーを受けたばかりで、$75k + 福利厚生がありました。最初のオファーなので、不必要にお金が残らないようにカウンターオファー（$5,000～$10,000 /年）をした方がいいような気がするのですが、今まで給与交渉をしたことがないので、 "最初のオファーを受けるべきではな...

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どのようにしてソフトウェア会社で時間厳守の文化を奨励することができますか？

新しい会社の新しい技術的なリードとして、開発チームの文化を変えるために採用するいくつかの追加の戦略は何ですか？ TLDR . 私のチームは時間通りに現れません。私はそれらを強制しようとしてきたし、それは働いていません。小さな会社、従業員30名、私のチーム5名 2. 前のリードはまだ正規の開発者とし...

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一般的なソフトウェアエンジニアリングのデザインパターンの使用を拒否するマネージャーにどのように対処すればよいでしょうか？

Background 私は会社でソフトウェアエンジニアと TDD (http://en.wikipedia .org/wiki/Test-drive n_development)の実務家をしています。私のマネージャーはコーディング（必要に応じて）と彼のエンジニアの部下の管理にも責任を持っています。彼はそ...

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ソフトウェアエンジニアの契約社員は本当にサラリーマンよりも稼げるのか？

契約社員のソフトウェアエンジニアとして、サラリーマンの場合よりも時給20～30％以上稼げると多くの人が言っているのを聞いたことがありますが、福利厚生がないためです。但し、私が上級の位置のためのglas sdoor.comのような場所の契約者率を見るとき、私は非常に低い時給を見る。そこで質問なのですが、シ...

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ベテランのソフトウェア開発者にとって、どのようなキャリアチェンジが考えられますか？

私はソフトウェア開発者になって11年になります。この間、いくつかの会社で働き、年に2回、3回と転職することもありました。「エキスパート」レベルになるには10年かかると言われていますが、私がエキスパートだとは思っていませんし、私よりも知識が豊富で、賢く、集中力のある人たちにたくさん会ってきました。...

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学生として、どのように履歴書/履歴書にプログラミング言語に精通していることを記述する必要があります

私はコンピュータサイエンスの2年生であり、私はマイクロソフトの学生パートナーとしてマイクロソフトに応募しようとしていました。私は履歴書/レジュメを作成する必要があります。技術的に私はまだ大学で勉強しているので、私は全く仕事の経験を持っていませんが、私は私の国でここにマイクロソフトでマイクロソフトの...

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フォーマルな面接でネクタイなしでスーツを着用していますか？

グローバル銀行のソフトウェア開発者として技術面接を受けるのですが、採用担当者からフォーマルなドレスコードを守ってくださいと言われました。古典的な黒のスーツに水色のシャツを持っていますが、ネクタイをしないことを検討しています。ネクタイをしないことが適切で、フォーマルとみなされるのでしょうか？私は2 0...

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履歴書にGithubページを載せるべきでしょうか？

私は開発者になりたいと思っていて、勉強している間にGithubページを作りました。簡単に言えば、Githubページはそのまま履歴書に記載すべきなのか、それとも何か印象的なものが含まれている場合にのみ記載すべきなのか（例えば、多くのクラスで構成されていたり、数百ではなく数千のLOCであったり）？自...

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面接での "Tell me about your last project? "の答え方

私はソフトウェアエンジニアですが、この質問をされたとき、何を答えればいいのか、どこから始めればいいのか、混乱してしまいます。"Tell me about your last project?" 私は通常、プロジェクトとしての解決策を述べ、問題の説明から始めます。プロジェクトのアーキテクチャ、すべての...

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どのようにして作業依頼の「緊急性」について丁寧に尋ねるべきでしょうか？

私はITヘルプデスクの役割で働いていますが、私はしばしば漠然とした「期限」を持っている依頼を受けます。だから多分、プロジェクトマネージャーは、私の時間の少なくとも1週間かかるであろう大規模なデータベースのプルを望んでいます。そして、私は直接 "いつまでにこれを必要としますか？"と尋ねることができません...

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面接後にお礼状は送るべき？

面接後にお礼状を送ったことがありません。私はこれについてある先輩に聞いたことがあるのですが、彼はお礼の手紙やメールをもらったことがないと言っています。このテクニックが有効かどうか、誰か知っていますか？それは任意の否定を持っていますか（あなたは最高の状態で確かに絶望的なように出くわした場合、彼らはちょ...

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履歴書に「独学」のスキルを効果的に追加する

開発系の仕事のために履歴書を作成しているのですが、履歴書に追加する必要がある「独学」のスキルをいくつか持っています。私はそれにこれらの項目をどのようにアーティキュレーションするのかわかりません。私が持っている唯一の専門学校は、何年も前からのハードウェア関連のものばかりです。例えば、HTML、CSS...

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フリーランサーとコントラクターの違いとは？

フリーランサーとコントラクターの違いとは？フリーランサーとコントラクターの違いとは？私自身の状況としては、ソフトウェア業界（主にJava技術）でコントラクターとして仕事をしています。私は自分の会社を持っていて、私は私が働いていることを時間ごとに支払われます。エンドクライアントは、ベンダーを支払...

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なぜ面接官は "How do you keep abreast of changes in technology "と質問するのでしょうか？

最近、プログラミング職の面接で "How do you keep current with emerging trends, tools, and technologies in software industry? "と聞かれましたが、私はブログを読んだり、様々なフォーラムやコミュニティに参加してい...

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新卒で職歴がない場合、履歴書には何を記載すればいいのでしょうか？

私はもうすぐ卒業するコンピュータサイエンスの学生です。多くのプログラミング言語や他の技術の経験がありますが、職歴はありません。履歴書で自分のスキルを伝えるにはどうしたらいいですか？...

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プログラミングの面接で「最後の仕事/プロジェクトで一番やりがいを感じたこと」と答えるには？

私は全ての面接で「最後の仕事/プロジェクトで一番やりがいを感じたこと」を聞かれたことがありますが、この質問をするときに面接官はどのような情報を求めているのでしょうか？...

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典型的な開発者のためのユーロパスの技術的および社会的スキルのための良いエントリは何ですか？

私はユーロパス (https://europass.ce defop.europa.eu/cvon line/cv.jsp?forward= before&localeStr=en_ GB#) CVフォーマットを記入しています。私の職務経験は純粋な開発（サーバーとWWW、主にJava+SQL）です。私の履歴書...

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お礼メールへの返信

先日、あるビジネスサイトの大規模なオーバーホールを行い、より使いやすいサイトにしたところ、部長から（IT部に対して）お疲れ様のメールが届きました。もちろん、新人の私が、きちんとした設定をして、上司や仲間に助けてもらわなければ、仕事はできません。その部長からのメールには、そのまま返信するのが良いのでしょ...

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面接をクリアして書類を提出しましたが、人事部から内定が出ません

先日、2ヶ月前にソフトウェア会社の面接を受けました。その後すぐに面接をクリアしたと言われ、書類の提出を求められました。私が電話で状況を聞くと、現在の給与よりも少し高いXが最大のオファーだと言われました。何度か交渉した結果、Yの金額に落ち着きました。彼は私が金額Yのためにもう少し面接をしなければならない...

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電話面接後の回答までの日数

面接を受けました。仕事内容や仕事の内容、会社の概要などを話しました。50分ほど話しました。3日経っても何も連絡がありません。...

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