Work-environment — すべての質問

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私は30～40人ほどの従業員を抱える事業主です。最近、社員の一人が妻と不倫をしていることがわかりました。その社員は私の下で4年間働いてくれていました。私は大学から直接採用して、彼に道を教え、主力製品の一つのリーダーに昇進させたので、私は彼のメンターのように感じていました。私の妻はその後、私の元を去...

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バスに轢かれた時の心構えは？

小さなチームの一員として、大きな責任を負っていました。会議を組織することで進捗を推進したり、特定の技術情報の大部分を維持 /作成/理解したりするなど、私はしばしばそのような責任を負っていました。時には、プロジェクトの技術的な側面で作業しているのは私だけだったこともありました。時には、技術的でない数人の人...

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なぜ職場で「可視性」を得ることが重要なのか

私の上司は最近、私に何かを取り上げて、組織全体で可視性を得ようとすることを勧めてきました。私はただ、その考え方が理解できません。もし私が素晴らしいコードを書けるのなら、なぜ可視性にこだわる必要があるのでしょうか？もし私がやっている仕事が岩のようなものなら、なぜ屋上に立ってみんなに話すことを考えなけ...

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私の雇用主が従業員に顧客を詐取することを強要していますが、どのように対処したらよいでしょうか？

今、私はとても不安な状況にあり、どのように対処したらよいのかわかりません。その会社のクライアントのほとんどはアメリカにあります。私たちは会社の顧客のために新しくて面白い製品を開発していますので、ほとんどの場合、私は私が取り組んでいるタスクにかなり満足しています。自社製品を持たず、開発者の費やした時間...

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同僚と世間話をするのは義務？

私はソフトウェア開発者で内向的な人間です。大学を卒業して初めての仕事に就いて2年目になります。仕事の評価は上々です。しかし、最近は職場の環境のせいで不安がいっぱいです。私の仕事ではそのうち3、4人としか交流がないのですが、30人くらいの大きなチームです。集団で集まって世間話をしていると、とても不安...

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同僚に「nohello」を優しく強制するには？

私は職場での「nohello」の大賛成者です。同僚にこのことを思い出させるために、自分のSlackのステータスを「 nohello.com (http://www.nohello. com/)」に設定しておき、自分が返信できる内容が含まれていない限り、一般的には返信しないようにしています。私の同僚のほ...

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仕事で同僚と知識を共有することの何がいけないのでしょうか？

私は仕事で使っている技術について新しいことを学び、その知識や経験を同僚と共有したいと思っていますが、友人の一人に、同僚と知識を共有することは、その分野での競争になるからいけないと何度も言われました。また、チームのリーダーが特定の人を選ぼうとした場合、私から学んだことのある同僚を優先的に採用してしまう可...

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人種差別的な職場環境に対処する

私は現在、ヨーロッパにある非常に小さなスタートアップで働いています。私は個人的にそれを取っていないが、とにかく私は本当に不快に感じていることを指摘するために、これらのどれでもないです。私は嘘をつくのが好きではないので、私は彼らとの議論を避けるために試してみましたが、これは私が非常に恥ずかしがり屋で...

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"Offensive" bumper sticker on car

私の車には、 Polite as Fuck ステッカーは、白のブロック文字で、約3" × 5" (7.6 cm × 12.7 cm)です。また、1年以内に2件の苦情が寄せられているとのこと。車は個人の車両であり、会社の業務には一切使用していません。車は会社の敷地内（全従業員が使用する駐車場）に停めら...

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とてもうるさい同僚にはどうしたらいいですか？

私たちのオフィスのスペースはかなり狭く、キュービクルもないのですが、私の隣に座っている人がいます。彼は、うめき声、パチパチ音、パフ音、大きなため息、その他の非常に奇妙な音を出しています。002 聞いていて面白いと思うのですが（夫にとっては面白いですが）、この人が1分間に何個の音を出しているのか数えて...

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成人した息子に同僚の前で恥をかかされた～挑発にどう対応する？

私はドイツの北部に住んでいます。200人ほどの会社全体が集まるイベントがありました。食事をしたり、バンドの生演奏を聴いたりして、とても楽しい夜でした。私の小さな部署（約15人）は小さなバスを借りて、一緒にこのイベントに行くことができました。家の前では、この人が影でおしっこをしているのが見えます。車のヘ...

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丁寧な最後通告の仕方とは？

私はほとんどいつも好きな仕事をしています。しかし残念なことに、ここ数ヶ月の間に、私は、仲良くなれない人たちのチームに配属されてしまいました。私はある個人 "ジョージ "と一緒に仕事をしていますが、私たちは本当に仲良くなったことがありませんでした。私は、チームを変えることで、私を非常に助けてくれるだろう...

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面接の際に会社のドレスコードについて質問するのは適切ですか？

多くの人が会社のドレスコードに不満を持っています。これは仕事の満足度に重要な要素となるので、面接の際にドレスコードについて質問するのは適切ですか？もしそうであれば、採用される可能性を減らすことを避けるためにどのように質問すべきですか？ドレスコードは私が快適にしているよりも多かれ少なかれフォーマ...

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業績を理由に警告書をもらったのですが、どうしたら仕事を救えるのでしょうか？

状況上司との会話から抜け出したところです。本社の人事の方も電話で合流しました。私は「 _勤怠規定を一貫して無視しているため」との警告書を出されました。上司は、私の居場所を適切に伝えていない1、やる気がない、チーム内での責任を果たせていない、会議に積極的に参加していない、と言っていますが、これは一部事...

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傲慢にならずに自己評価をするにはどうしたらいいのでしょうか？

最近、私の会社では年に一度の人事考課のために、全員が自己評価をすることになっています。そして、私は自分自身を書くのに苦労したので、これは私に疑問を抱かせました. .. どのようにして従業員はこのタスクをうまくこなすことができるのでしょうか？恐ろしいキャッチ・ツー・ユーのように思えます。何て素晴らしい、...

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Współpracownik tak naprawdę nie pracuje - jak sobie z tym poradzić?

Mamy kolegę, który woli tracić czas w pracy zamiast dobrze... pracować. Albo ogląda filmy, gra w gry online, albo zawsze jest na portalach społeczności...

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上司から誕生日メッセージが送られてきます。どうやって返信するの？

上司から "Happy Birthday, enjoy your day!"というSMSが届きました。"John "と書いてありました。もしそれが親しい友人だったら、"thanks John, I will will :) "と返事をしていたと思いますが、これは私の上司なので、どのように返事をしたらい...

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オフィスで「こんにちは」と言っても挨拶を返さない人がいるのはなぜでしょうか？

今の会社では、日頃一緒に仕事をしていない人（多くの場合、先輩ではありませんが）に「こんにちは」「こんにちは」「おはよう」と言っても、どんなイントネーションで言っても、大きな声で言っても、笑顔で言っても、プロの口調で言っても、ただ見て見ぬふりをしている人が何人かいます。個人的には全く失礼だと思うのです...

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あなたの下で働いている人との恋愛関係は、なぜ嫌われるのでしょうか？

小さな会社を経営しているのですが、社員の一人と恋愛関係を始めた場合、どのような結果になるのか、また、それが私のビジネスや他の社員との関係にどのような影響を与えるのか、疑問に思っています。...

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職場の文化がそれを受け入れてくれるなら、早退してもいいのでしょうか？

私が働いている職場では、上層部から新人インターンまで、全員（文字通り全員）が金曜日に早退していますが、そのことを同僚に聞いてみたところ、「誰も気にしていない。いつ帰ってもいいから、早退することを放送しないで」と言われました。隠し事をするのはタブーなので、気が動転してしまいました。でもこれは、早退する人...

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現場での盗難にあった場合、雇用主はどのように対応すべきでしょうか？

私を含め、最近、職場の個人のオフィスから私物（貴重な電子機器）が盗まれました。これは同僚ではなく、工事をしている現場の請負業者や清掃員である可能性が高いのですが、そのようなことはありません。セキュリティチームはいくつかのCCTV映像を見ましたが、有用なものは何もなく、この時点で私は雇用者が対応するため...

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どうやって新しい機材を依頼すればいいのでしょうか？

Peopleware (http://rads.stackov erflow.com/amzn/clic k/0932633439) と The Programmer's Bill of Rights (http://www.codingho rror.com/blog/2006/0 8/the-progra...

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共有蛍光灯の問題

うちのオフィスは、主に非常に強い、非常に迷惑な蛍光灯で照らされており、その下に長時間座っていると頭痛がすることに気付きました。これを解決するには、電球が柔らかいものを買うことです。問題は解決しましたか？そうでもないのですが...蛍光灯は天井にあり、同僚の机を照らしています。彼女は気にしていないよう...

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直属の上司との１対１ミーティングの目的は何ですか？

私が働いていた職場では、1対1のミーティングが毎週のように行われていて、話題も「今週末は何をしたか」から「このプロジェクトは軌道に乗っていると思いますか」「この技術を学びたい」まで様々で、これらのミーティングが行われることはなく、せいぜいメールを送る程度で、認めてもらえればラッキーなこともあります。私...

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仕事中に音楽を聴くのはプロ意識がないのでしょうか？

ヘッドフォンをつけて音量を小さくしていても、これは失礼にあたるのでしょうか？仕事中に音楽を聴きながら仕事をしたいのですが、それで怒られたくないのですが私のオフィスは騒がしい時もありますが、静かな時もあります。ヘッドフォンは仕事の電話をかけるときなど、仕事に関係のあるときだけ使用したほうがいいでしょ...

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有給と無給の問題

これは誤解だと思っているのか、それとも私が正確な詳細を知らないのは甘いのかわかりませんが、基本的にはこんなことがありました... 私はある会社のウェブデザイナーとして新しい仕事を始めたばかりです。彼らはポジションのために私を見つけるために非常に興奮しているように見えたし、面接では、それは非常にリラッ...

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間違えて受け取ったと思われるメールへの対応

同僚の一人（個人的には知り合いではありません）から、何か関係ない話題のメールが届きました。最初は私を含む大人数のグループに送られたメールだと思っていたのですが、別の社員に送られていて、私にはcc-ed されていました。間違いなく私に送られたメールだと思うのですが、私には少し怪しい感じがします。間...

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構造化された職場環境と非構造化された職場環境を比較して？

私が働いている環境は構造化されているのか、非構造化されているのかと面接で聞かれました。私は最終的には非構造化だと思っています。私の答えは、その会社での私のチャンスにどのような影響を与えるのでしょうか？この質問の意図は何ですか？私が働いている職場は、使用する技術の面では構造化されていますが、個々の問題に...

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