雇用主からの依頼で、それぞれ約 450 kg の荷物を移動するように言われています。誰も怪我をしないように、この問題に適切に対処するにはどうしたらよいでしょうか？

1000ポンド（450キロ）の車輪、私は車輪を見たいと思います。これを移動させるために設計された適切な車輪でない限り、それは問題があります。気をつけていれば危険ではありませんが、私は避けたいものです。これは絶対に避けたいですね。急な坂道を4分の3ほど登ったところでコントロールを失うと、1/2トンの重さで坂道を下ることになります。それは人を傷つけるだけでなく、死に至る可能性もあります。(といっても、5mで立ち往生している可能性の方が高いですが。)

使ったことのないリフティングマシンを使って、450kgの荷物をトラックに積み上げるのはデンジャラスです。急な坂ほどではないが、何もしない。誰も死傷者が出なくても、その機械が1メートル以上の高さから落ちてくることを期待してください。会社にも迷惑がかかりますからね。免許を持っているかどうかはよく確認しないといけませんが（たぶんそうですね、イギリスの免許では7.5トンまで運転できます）、会社のためにローリーを運転していると保険に入っていないことは間違いないでしょう。私がこれらのものに手を出すことは、この世にあり得ない。数百ドルあれば、何をやっているか知っていて、資格を持っていて、保険にも入っていて、おそらくあなたやあなたの同僚よりも少しは強いプロを雇うことができます。コメントの中には「下り坂45度」と書いてあるものもあります。潰されたくないから前に立つのではなく 後ろに立つんですね。目の前のエリアが空いていることを確認して あなたは機械を押して、あなたがそれを保持することができなくなったら（それは瞬時になるだろう）、あなたはそれと一緒に下に行きたくないので、手を放す。それが底で完全に破壊されたら、彼らはあなたが他の4つのマシンで試して欲しいかどうかを管理者に尋ねます。全員を招待してビデオに記録してもらいます。第二の思考、いや、こんなことはしないでください

PS. 幅よりも背の高さが悪い。非常によく転倒する可能性のある傾斜地で、間違った場所に立っている人はパンケーキのように平らになっています。私はパレットジャッキについていくつかのコメントをしましたが、右のものは非常に重いが、全く高くない舗装スラブのトンのために罰金です。

余談ですが、今後のことを考えると、思い切ったことをして経営者を変えた方がいいと思います。このタイプの “プロの引越し業者が使用されることを教えて、最終日にそれが代わりにあなたになるだろうことを教えてください "おとり捜査は、それが彼らのお金を節約する場合は何をしても100％大丈夫な経営者の兆候です。私は本当に彼らが合法的にプロの引越し業者を並べて、機械を移動しに来るようにスケジュールされていたかどうかを疑っています。彼らはあなたの気をそらし、あなたをなだめるためにプロの引越し業者が使用されると言いました。そういうのは無能じゃなくて故意なんだよ。上層部の管理職であれば誰でも、重機の移動に訓練を受けていない人を使うことの問題点に非常に明確に気づくでしょうし、そうでない人は管理職になる資格はありません。彼らがあなたに依頼していることには、非常に深刻な 死亡/傷害の脅威があります。彼らが今あなたにこのようなことをしてもいいと思っているなら、将来的にもあなたにこのようなことをするでしょう。私は、すぐにこれをスナッフアウトして、次のいずれかの方法で将来的に起こらないようにします：

1. この管理者が深刻な報復に直面することができるように、この問題をさらに上の誰かにエスカレートさせる。のために働くために新しい会社を探しています。

これが米国の会社で、OSHA の審査を受けている業界であれば、以下のことが適用されるかもしれません。重量物を移動するためのいくつかのオプションが利用可能ですが、ほとんどは訓練や認証を必要とします。パレットジャッキ/ハンドトラック-定格重量まで使用され、無免許で安全に操作することができます。トラックの荷台にアイテムを持ち上げることはできません（トラック/オーバーヘッドリフトシステム上のランプ/リフトは、ロード/アンロードするために必要になります）。さらに、@Stanniusがコメントで指摘しているように、OSHAの一人乗りに準拠しているためには、摩擦を無視している場合、どの時点でも3度以下の上昇角度が必要になります。(1000ポンドで3度の傾斜は、位置を維持するために約52ポンドの押し付け力になります)。機械が硬いキャスターに乗っていて、地面が荒れているという提供された情報を考えると、私は荒れた地面の傾斜していないパッチでそれらを動かすことさえ慎重になるでしょう。オーバーヘッドクレーン - オーバーヘッドクレーンシステムは、リギングと操作の認証が必要です。目の保護具、頭部の保護具、手の保護具など、特定の個人用保護具(PPE)も必要です。スケート ](http://d3s04ggjmrxzq0.cloudfront.net/images/detailed/12/4196ee76-f60e-4717-97de-6fa9cecc0e5f.png)（正式名称は不明） - 平坦な地面に沿って非常に重い機器を移動するために使用することができるローラーパッド。彼らは無免許で使用することができますが、注意が行使する必要があります。これらは購入するには高価になる傾向があります。

提供された情報を考えると、あなたの雇用主が50ポンド(23kg)以上(またはバディリフトのための70ポンド(32kg)以上)の重さのものを安全に移動させるための適切なPPEやトレーニングを提供しているかどうか疑わしいです。たとえローディングクレーンが取り付けられているトラックであっても、リギングの認定を受けている必要がありますし、オーバーヘッドリフト装置としてカウントされるため、適切なPPEを着用する必要があります。私は個人的に不適切にリギングされた荷重(約1200ポンド(546kg)が緩んで膝下の足を切断するのを目撃したことがあります。

EDIT: 装置が車輪に乗っている場合、OSHAの規制では怪我を制限するために、押す人一人あたりの力の要件を50ポンド(23kg)に制限しています。

誰も怪我をしないようにするにはどうしたらいいですか？

あなたとあなたのチームは、重機の移動には一切関与しないようにしてください。それは簡単なことです。あなたは移動するように訓練されていないし、あなたがそれを移動する方法で有能ではないときに重機を移動することを期待してトラブルを求めています。

会社はもともとプロの引越し業者が関与するだろうと示唆し、今、あなたがそれを行うことを期待していますか？は、いいえ。起こっていない。いかなる状況下でも、これをしないでください。

車輪がついているのですが、側道とかなり急な坂道に押し出されて、トラックの荷台にリフティングマシンのようなものがついていると言われているトラックに乗らなければなりません。トラックはレンタルされ、私たちの一人がそれを操作することになります。**私たちの誰もがこのようなことをした経験がありません。OSHAはこれについて何か言っています：

• 危険な仕事を拒否する労働者の権利**

労働条件が安全でないか不健康であると考えている場合、可能であれば、雇用主の注意を喚起することをお勧めします。しかし、あなたは、あなたが苦情を提出したからといって、単に作業現場を離れるべきではありません。条件が明らかに死亡または重大な身体的危害のリスクを提示している場合、OSHAが検査するのに十分な時間がなく、可能であれば、あなたはあなたの雇用者の注意に条件を持ってきた、あなたは、あなたが危険にさらされるであろう状況で働くことを拒否する法的権利を持っている可能性があります。(OSHAは従業員に仕事を拒否する権利を与える組合契約を強制することはできません。)

もし私があなただったら、私はあなたがこの仕事をすることに満足していないことを前もってあなたの管理職に警告するでしょうし、彼らはあなたが自分自身を守るために行動を取ることをそれを行うことを主張している場合。あなたの雇用主に危険を修正するか、他の仕事を割り当てるように依頼してください;

1. 危険が修正されない限り、そして修正されるまで仕事を実行しないことをあなたの雇用主に言って下さい; そして
2. あなたの雇用主によって退去を命じられるまで、作業現場にとどまります。

**あなたの雇用主が危険な作業を行うことを拒否するためにあなたに対して報復した場合、すぐにOSHAに連絡してください。

安全性の観点からこれをカバーしている、既に述べられている的確な回答の他に、冷静ではない管理者にとってより大きな影響を与えるかもしれない、他にも考慮すべきことがあります。

これらの機械の大きさ/重量、傾斜、トラックへのリフト、そして慣れないリフト機械は全て、既に述べられている安全上の危険性の一因となっています。これらの安全上の危険は一般的に、大きくて重い物体のコントロールを失う事に関係しています。誰も怪我をしなかったとしても、これはほぼ確実にかなりの量の損傷をもたらします。プロの引越し業者のコストは、これらの機械の1つを修理または交換するためのコストよりもはるかに少ないことを明確にし、労働者災害訴訟よりも桁違いに少ないことを確認してください。

私の会社(EUの中では非常に大きな航空宇宙/防衛関連の会社)では、理論上、物を移動させることは全く許されていません。なぜなら、設備や従業員の保険が適用されないからです。でもビルからビルへの移動は？絶対にダメだ 保険の仕組みを調べろ 上司に説明してみてください。

最近こんなことになってしまったので、人事に相談しに行きましょう。(HRがいない場合は、自分が怪我をしないように研修を要求する)

誰もが、HRは従業員を守るために存在すると信じたいと思っています。それはいい考えだが、間違っている。それは従業員によって訴えられることから会社を保護するためにそこにある。もしあなたがこれらのオブジェクトの1つを持ち上げる自分自身を傷つけるならば、会社は責任があり、人事部は彼らの役割を果たしていないでしょう。

彼らと話していると、パニック発作を持っている彼らの結果になります。

このトレーニングを受けたら、あなたがリフティングを許可されていない理由についてのトレーニングを引用することができ、あなたの上司は物事を整理しなければならないでしょう;あなたからの圧力のためではなく、HRはあなたが移動を行うためにそれらを取得することを許可しませんので。

ダメだ、ダメだ、ダメだ、ダメだ、ダメだ。これらの項目を移動しないでください。訓練を受け、これらの活動のために保険に加入している専門家を雇う方が良いでしょう。

私はあなたの会社が法務部門を持っているかどうか、または彼らが一緒に働く少なくとも弁護士を持っているかどうかを尋ねるでしょう。これは “本当に悪い考え "であることを法的意見を取得することは、（彼らがやっているものである）安い上にこれを行うことからあなたの雇用主を思いとどまらせる必要があります。従業員がこれを行うと、何か悲劇的なことが起こることは、彼らのビジネスを犠牲にする可能性があります。

おそらく、あなたの雇用主が賠償責任保険に加入している会社に連絡してみてはいかがでしょうか。OSHAは動くのが遅いことができますが、保険会社は、そのような露骨な過失の場合には、ポリシーをキャンセルするために非常に迅速にすることができます（しかし、彼らは単に結果として発生した請求の支払いを拒否する可能性が高くなります。(それは彼らが単に結果として生じるクレームを支払うことを拒否することを、しかし、より可能性が高いです。)

ただでさえ、彼らの提案は、この敏感で高価な機器に彼らの保険を無効にする可能性が高いことを経営陣に綴ることは、彼らの計画が許容できないリスクを運ぶことを従業員の安全性を気にしない人々を納得させるのに十分かもしれません。彼らは知らなかったと主張するためにそれらのためにそれを不可能にします。誰がいつ何を言った。誰がプロの引越し業者を約束した。誰が機器を移動するためにスタッフに尋ねた。誰が代わりにドアにトラックを持って来るのではなく、急な丘の上に物事をロールアップする必要があることを決めた。

あなたが電子メールでこれを行う場合は、企業のIT部門の手の届かないところにオフサイトのコピーを取得 - 物事は恐ろしく間違った電子メールが削除される可能性があります行く場合。

より安全な代替案を経営者に提供しましょう。機械の移動はプロに見積もりを出してもらいましょう。会社が安全なことを簡単にできるようにしましょう。

昔、私は10人が作業場で働き、10人が机に向かって仕事をするような職場で働いていました。月に一度くらい、とても大きくて重いものを作業場から移動させる必要がありました。みんなで手伝っていました。移動はとてもゆっくりで、一人の人が全ての指示を出していたので、混乱はありませんでした。デスクワークからの息抜きになりました。ほとんどの場合、誰も怪我をしませんでした。当時は時代が違い、先進国ではありませんでした。今では人に頼むことはできません。

これは安全衛生上の問題であり、あなたとあなたの同僚には明らかに資格がありません。

簡潔に言えば、可能であれば数人を集め、人事部と経営陣にそのような危険な仕事をするのは安全ではないと話し、敬意を持って辞退してください。

什器の破損、従業員や第三者の怪我や死亡などの場合、金銭的、法的な影響を与える可能性があることを忘れないようにしましょう。

*絶対に屈しないでください！ *

懲罰的措置や解雇を主張したり、脅したりしてきたら、すぐに法律やOSHAのアドバイスを求めましょう。

遅くなってしまいましたが、引越しは終わっているはずです。勿論、理論もあれば、実践もあります。実際には、善意を示すが、その日の早い段階で少し「事故」を起こし、残りの部分を病気で呼ぶことが最も賢いことかもしれません。不運なことに、足首を捻挫しているので、リフティングはできません。それが人生です。だから、あなたにはこのクレイジーな努力を拒否する絶対的な権利があるにもかかわらず、あなたがトラブルマンであれば、それはあなたにネガティブに降りかかってくるでしょう（あなたが「典型的なアメリカ式経営」のようなものを持っているように見えるのでなおさらです）。何もしなければ、年度末にマイナス評価を受けることになる。トラブルマンは誰も好きではありません。欲しいのは解決策であって、不満ではない。 そうでなければ、それを忘れてください。舗装された道？自殺傾向を得ましたか？おそらく起こる可能性のある最高のことは、車輪の1つがピットで立ち往生して、マシンがその後動けなくなることです。それが起こる可能性のある絶対的に最良のことです（そしてもっと悲惨なことが起こる可能性が高いです）。これがうまくいくかもしれないと仮定しても、非現実的だ。地球上で最も急な道のいくつかは、傾斜が約35%で、これはわずか17-18°です。通常、すでに10％程度の警告表示が出ているのが普通です（正当な理由のために！）。つまり、3倍の急勾配の道を、キャストホイールに乗った半トンの体重を押して登ろうとしているのです（おそらく？あなたはロケット科学者である必要はありませんが、これは全く動作しないか、悪い終わり方をすることがわかります。フォークリフトは何のために発明されたのか疑問に思うようになります。あなたの上司があなたに言うものは何でも、あなたはまだデューデリジェンスを持っているか、または何かが起こるときにトラブルになる（ないifではなく、言葉のwhenに注意してください）。このような状況では、デューデリジェンスは存在しないと仮定することができますので、何かが起こったときに、あなたの損害賠償保険は支払われません。そしてもちろん、責任は(管理者から、失われたマシンのために)最後にマシンに触れた人/人々にあるでしょう。だから、そのような人にならないように、触らないでください。これが坂道を転げ落ちたり、転げ落ちて下敷きになっている人を押しつぶすことになるかもしれませんが、私はそんなことはしません。つま先が車輪の下に入ってもいいんだよ 私は人々 のつま先のカップルを失うことを見てきた彼らの保護されていない足の上に転がる considerbly 少ない重いもののために。オフィスではメタルキャップのブーツを履いていますよね… :)

腰を痛めたり、ヘルニアになったりすることは考えないようにしましょう。何も起こらないでしょう？

最悪なのは、体の一部の上に重さを乗せなくても重症になることです。450kgが_動いたら、手が間違った場所（機械と壁の間、ドアの間）にあるだけで十分です。邪魔になる部分がなくても、転がっているモンスターが玄関のドアを瓦礫に変えてしまう前に、「止まれ」と叫ぶことはできません。それか、コピー機でもなんでもいいから、邪魔になるものは何でもいい。誰が払うの？

トラックに機械を乗せるのは、実際にはあなたが思っているよりもずっと簡単です（私はそれをやったことがありますが、今までやったことはありません）。しかし、それはまだ不必要に危険なことだし、あなたは本当に誰かを殺すことなくても、そのことがオフに落ちるときに何が起こるかの責任を持つようにしたいですか？

何でもそうですが、そのようなことのための専門家を雇うことは全くの正気ではありません。もちろんマネージャーにそんなこと言えるわけがないので、その捻挫した足首での解決策もありますよ。