病気の時に個人的な仕事をしていても大丈夫ですか？

プロジェクトに取り組むこと自体に問題はありませんが、雇用主はあなたが病気で休んでいる間に仕事をしていたことを示すタイムスタンプを見たら、非常に気を悪くしてしまうかもしれません。あなたがあなたの仕事で良い状態であれば、それはおそらく見過ごされるだろうが、あなたの雇用者があなたを取り除くために口実を探している場合、彼らは言い訳としてそれを使用することができます。

また、他の理由としては、いくつかの病気では、集中力や思考力が低下してしまい、ほとんど成果を上げることができなかったり、実際には良いことよりも多くの害をもたらすことになります。ですから、悪気はないのですが、誤解を招くようなことは言わないようにしましょう。

もし会社がお金を払って休んで良くなるためにお金を払っているのに、あなたの体調を悪化させるような行為をしているとしたら、それは非倫理的な行為とみなされるかもしれませんね。雇い主はあなたの病気と戦うためにあなたにお金を払っているのです。

私はあなたが家でコーディングをするとき、あなたがよりリラックスしていることを理解していますが、あなたの脳は働くためにリソースを必要とする器官なので、それらはあなたの病気と戦うために使用されている可能性があるリソースです

計算のために、もしあなたが明日の仕事のために60％しか回復していないが、あなたは80-85％であったかもしれない場合、雇い主はあなたがあなたの病気の時間を適切に使用していなかったと主張することができます。

現実的には、あなたが積極的に他の人にあなたが病気の間にあなたの個人的なプロジェクトで行われたどのくらいの仕事を得たかについて自分自身を賞賛し始めない限り、雇用主はそのような活動のために見張り番ではないでしょう。また、あなたの雇用主が誰もが有罪であると断固として想定していることが知られていない限り、病気の日は疑わしい行為ではありません。

逸話:

私は医者ではないし、私は確かにあなたの雇用主ではありませんが、私は病気の時間を取った（はい、私は病気だった）と一日中庭仕事をしましたが、私は翌朝ブランドの新しい人のように感じました。

あなたのマイレージは異なる場合があります。

病欠を取る理由は、より早く回復するためです。私自身にとって、個人的なプロジェクトに取り組むことは、非常に深い感謝と楽しさ、そしてストレス解消になることを知っています。そして、誰かが幸せを感じるとき、その人の健康はより良いです。私は、あなたがそれらから派生する楽しみは、あなたがより迅速かつ完全に回復することを意味するので、あなたは個人的なプロジェクトにshould仕事をすると言うところまで行くだろう！

約1年前、私は非常に病気になったと仕事から週の半分以上をオフにしなければならなかった。私は最初に時間を取ることと私は私の病気からだったどのくらいの痛みとの条件に来ていたように、私はちょうど退屈と惨めであることの今後の日を恐れて、私のベッドの中で泣き始めました。もう我慢できないと思い、気になっていたゲームを購入しました。ゲームを始めるとすぐに、私ははるかに少ない不安を感じ、私はまだ非常に病気であったにもかかわらず、私は次の数日間はかなり満足していました。仕事に戻ってからは、自分のペースで休んでいたので、本当にすっきりしていて幸せでした。倫理に反するから」という理由でゲームをしていなければ、この一週間は絶対に惨めな思いをして、疲れ果てて仕事に戻ってきていただろう。それは確かに雇用主のためにはならなかっただろう。

良い回答がたくさんあるとはいえ、やはり重要なポイントを見落としています。

病気のために仕事から離れている場合、回復を害するようなことをしてはいけないと思います。あなたの個人的なプロジェクトは、あなたの回復を害するものですか？そうでないのであれば、それを追求するのは構いません。

家にいる間は、本当に病気だと仮定して、誰もあなたの活動を制限することはできません（重い重りを移動させるような肉体的に困難なものでなければ）。そして、いくつかの個人的なコーディングプロジェクトをプログラミングする場合は、あなたの趣味の一つであり、そうである。

いくつかの状況では、誰かがあなたが本当に病気であることを確認するためにあなたの場所に来ているかもしれません。通常は、定期的に体調を崩している場合や、長期の病欠の場合に起こります。しかし、それらの場合、彼らは、1）あなたが本当に家にいること、2）あなたが働いていないこと（有料の仕事）、および3）あなたが肉体的に必要な活動をしていないことを確認したいと思います。

もし、あなたの病気のために、あなたのプログラムがお粗末である場合、あなた自身以外の誰もが失うものは何も持っていないことに注意してください。

あなたが仕事から家にいるとき、あなたの病気に応じて様々な理由があります。

• ストレスのない環境で療養したい
• 薬に簡単にアクセスできる
• 家族や他の人が近くにいる
• 病気によって身体的に弱っている
• 他の人に感染しないようにしたい（通常は冗長で、感染の段階は目に見える症状が出る前であることが多い）
• 旅行に行くには病気が大きすぎる。

それらのすべての組み合わせではなく、実際にあなたが働いているか、あるいはベッドから出て、ただ旅行することを除外しています。
それにもかかわらず、あなたは自分なりに回復するための日を予約しています。 それが個人的なコードを書いてリラックスすることを含むのであれば、それは小説を書いたり、絵を描いたり、編み物をしたりすることと何ら変わりはありません。

病気になっているはずなのに、なぜ “仕事 "をしていたのかと聞かれることを気にしているのなら、自分でコードを書くことが治療になると思っていることをコメントすることで、必要なすべての反応を得ることができるはずです。

理由は、それが倫理的でないからではなく、あなたが疲れているからです。私もソフトウェア開発者ですが、一日中椅子に座っていても肉体的には疲れませんが、精神的にも疲れますよね。個人的なプロジェクトがストレスにならないのと同じくらい、個人的な努力がないと、時間が経てないんですよね。それほど問題ではないし、家で好きなことをする権利があるとはいえ、それがばれたら会社にも疑問が残りますよね。こんな感じです Ｘは家で仕事ができるのに、病気の時は仕事ができないのはなぜだろう？他にやることがないのでどうしても取り組まなければならない場合は、避けられるような問題提起をせずに静かにやるようにしましょう。

私の考えでは倫理的なことですが、避けられた方がいいです。

例えば、私は歯科治療の翌日に処方された麻薬の痛み止めを飲んでいたために病気で休んだことがありますが、私の雇用主は麻薬の影響下でコードを制作することを望んでいないでしょう。

しかし、その状態で個人的にコードを制作していても問題ありませんでしたし、制作していました。しかし、私の場合は、証明的に no harm done があったので、完全に倫理的に問題ありませんでした。そして、それはあなたの雇用主が偽造としてあなたの状況を誤解する可能性があります。雇い主は、あなたの状況を偽っていると誤解してしまう可能性があります。倫理的なことをしているからといって、上司がそう見てくれるとは限りませんし、それ以上に面倒なことになることもあります。そして、あなたはすでにあなたの雇用主との悪い立場にある場合は、これはあなたの好意をしないかもしれないことに注意してください。

あなたの “個人的なプロジェクト "は、実際に積極的に利益を得るビジネスである場合は、それが個人的なプロジェクトとは見なされない場合があることに注意してください。それは完全に別のケースです。

倫理的には問題ないという他の回答に同意します あなたは自分の時間を使ってコーディングをしていますし、病気にもかかわらず物理的にそれを行うことができますし、他の従業員に感染することもありません。また、あなたがあなたの最高の状態ではないとき、それはあなたが潜在的にあなた自身のプロジェクトを台無しにするためにあなたのために大丈夫だという議論もありますが、彼らはあなたが彼らのものを台無しにしたくないでしょう。

法的には

あなたの保険や政府は回復するためにあなたにお金を払っています。1)職場に行かないこと、2)健康を悪化させるようなことをしないこと、3)医師の指示に従って回復すること、4)他人に感染させないことに対して支払われているだけです。寒い中に外出することは、例として、すでに体調を崩している時に体調を害する可能性があります。

物理的にベッドの中にいて、トイレに行くためだけに起き上がることは想定されていません。また、労働基準法の規定により、特定の時間帯に家を出ることができたとしても（例えば、食料品を買いに行くなど）、自分や他人に害を及ぼす可能性のあることをしてはいけないとされています。

また、労働基準法や顧客との契約によると、雇用主はあなたの欠勤に対して支払いをしていない可能性が高いので、あなたの病気の日が予算に影響を与えることはありません。もちろん、メディアの記録によると、あなたの公の行動は、あなたがルール違反をしていることが判明した場合、解雇までのキャリアに影響を与える可能性があります。私は医者ではありませんが：

1. パソコンの隣に座っていると、回復が難しくなったり、長くなったりすることはありません。あなたはおそらくあなたの通常のパフォーマンスよりも遅い速度で作業することになります。これらの活動は予算外なので、それはあなたのビジネスです
2. 倫理的に

倫理的に

越えてはいけない赤い線を引くことは簡単ではありませんし、自分の感性次第です。

理想的には、もしあなたのオンラインでの活動が、あなたの生産性（コードの行数、完成した課題など）と同じかそれ以上の仕事をしていたことを証明しているとしたら、もし誰かがそのような証拠を見つけた場合、あなたの仕事への早期復帰能力や欠勤について質問される可能性が高いでしょう。例えば、個人情報保護法は、医師が雇用主に診断内容を開示することを否定しているかもしれませんが、あなたは自分を正当化するために、「上司、私は伝染性のインフルエンザから回復していました」と言いたくなるかもしれません。彼らは病気の日は、任意の知的活動から物理的な禁欲とベッドで過ごす必要があることを強く確信している場合、彼らは将来のレビューでそれを考慮することを選択することができますし、あなたは彼らの鉄の心を変更するにはほとんど何もすることができません。個人的なプロジェクトをボランティアすることは、優先順位の低い仕事であることを自分自身に覚えておいてください。病気の日には、おそらくあなたは職場でプロではないように見える家で多くの中断を経験するでしょう。

私の意見では、あなたの倫理は安全であり、あなたは今夜幸せにベッドに行くことができます。しかし、あなたの雇用者や顧客があなたが病気の日に何をするかにうるさい場合は、それは別の問題です。その場合は、将来的には上司に匿名性を保つために、ネバーウィンターナイツのキャラクターをアバターにして、ギリシャ文字のニックネームをつけてプライベートな活動をすることを選択してもいいかもしれません。

ちょっとした逸話があります（ドイツ管轄）

私の前の会社の社員が病欠の電話をしてきました。彼はその日、ディスコでパーティーをしているところを上司の一人に目撃されました。彼は翌日にはすぐに解雇されました。彼は不当解雇のための訴状を提出した。

審理は本質的にはこのような何かを行った：

裁判官。(私の上司に)従業員はあなたに病気のメモを渡しましたか？

上司：はい、しかし、彼は明らかに病気を望んでいました。上司：いいえ……

結果。彼は再雇用され、働けなかった間の賃金の未払い分を払い戻さなければなりませんでした

何が言いたいのでしょうか？少なくともドイツの管轄下では、法的には、医師の診断書があれば、自分の好きなことをすることができます。

私はソフトウェア開発者として働いています。昨日、発熱と吐き気で体調を崩してしまいました。私の心拍数はNetflixで映画を見ているときと同じくらいですので、ストレスはありません。

だから、それは私が何をすべきかに倫理的ですか？

まず、あなたが心臓病を持っているとあなたの仕事のストレスが心拍数の問題を引き起こす場合は、新しい（ストレスの少ない）仕事を見つける必要があります。倫理的な観点から、なぜあなただけではなく、あなたの雇用主にこれは大丈夫だろうかどうかを尋ねていないかを自分自身に聞いてみてください。それは、雇用主が反対すると思っているから何も言いたくないのでしょうか？もし、あなたの病欠が発覚したら、あなたは雇用主に何と言うでしょうか？それを考えれば、倫理的な判断ができるはずです。私たちは皆、病気の日が “雪の日 "や "フェリス・ビューラーの休日 "であるべきだと感じたいと思います。しかし、私たちの実際の仕事のように個人的な仕事をすることは、多くの人にとって一線を越えているようです。私は、病欠の時の仕事は、一般的には病気を治すことだと思っています。病気の時は、家でワークスタイルの仕事はしませんでした。しかし、私は非常に、非常にめったに病欠の電話をしませんでした。そして、それらは私の個人的な倫理観です。

病気休暇中であっても、自分自身の回復に影響を与えない限り、個人的なプロジェクトに取り組むことには何の問題もありません。それはあなたにとっても雇用主にとっても有益なことです。あなたの倫理観は全く損なわれていません。病気休暇中も個人的なプロジェクトは続けますが、病気休暇を悪用していると誤解されるようなことはしないようにしましょう。

仕事は別の場所に保管し、安全な日にちでコミットしましょう。