なぜソフトウェア開発者が自分のプロジェクトに取り組むことが「期待されている」のでしょうか？

否定的な見方は、彼らはあなたが物を作ることに夢中になることを望んでいて、あなたの健康と幸福を気にせずに彼らのために週に80時間働くことを望んでいるということです。いくつかの企業はそれらをリーダーシップの資質と呼んでいます。

情熱的な人は、何事にも情熱的であるべきです。だからよく丸められていることはプラスです。

あなたがちょうど空洞化したレモンになるまで、あなたが価値があるすべてのためにあなたを圧迫したい会社の用心。そこにそれらの多くがあります。

他の回答でも触れられているように、これは候補者に制限のないコードサンプルを提供することができるようになるためのルートです(NDAも何も心配する必要はありません)。プロのソフトウェア開発者になる人は、最初は趣味で始めて、成長しても趣味を維持しています。また、人は一般的に嫌いな趣味をすることはありませんし（少なくともそれはプランAではありません！）、仕事の内容を楽しんでいる人は、一日中チェックアウトしたり、時計を見たりすることはあまりありません。

個人的には、開発者として15年間働いてきて、そのうちのかなりの数は他の開発者の管理や雇用に費やされましたが、自分のプロジェクトを持っている人の方が、そうでない人よりも「より良い」仕事をしているという強い指標を見たことがありません。

どんなコードでも書くのが大好きで、掃除の人に追い出されるまで一日12時間もオフィスで会社の仕事をしている開発者は、家に帰るのが待ちきれず、その日会社から頼まれたことよりも、自分のやりたいことに取り組んでいる人もいます。

もちろん、就職活動の仕方によって、多くの開発者が外部のプロジェクトに参加するのは、履歴書のためではなく、楽しみのためです。これはもちろん、あなたが面接の時にこだわることができる外部プロジェクトを持っているために “必要性 "を再強化しています。もちろん、3番のドアの後ろにいる可哀想な人たちは、毎日夕方や週末に個人プロジェクトを何時間もやりたいとは思っていないが、そうしないと採用されないのではないかと心配している人たちだ。

また、SWの募集と面接を行うR&D SWエンジニアとして話す（そして誰が正確にその質問をする）…

1. SWはしばしば複雑さとトレーニングの不条理なレベルを含む。SWが会社の中で取得し、販売（RLの例）のために残すための単なる足がかりである場合、すべての時間はあなたを訓練するために費やされ、あなたが持っているすべてのSW固有のレガシー情報が失われ、私の時間が無駄にされました。同様に、人生はあなたが嫌いなことをするには短すぎる（あるいは好きではない）、私は5年または10年後にバーンアウトの人々の多くを見てきました。あなたが大学のジュニアであれば、あなたは大学からの露出のX量を持っています。あなたが高校からやっているなら、あなたはX+Yを持っています。あなたは高校からこれをやっていて、また、趣味としてそれを行う場合は、それはX+Y+Zです。勉強が上手い人と下手な人の生産性の差は10倍以上の差がある。クラスワークは複数の理由でこのために私には役に立たない。趣味は多くの場合、仕事の数ヶ月または数年（クラスワークは多くの場合、数週間です）であり、成果についてのより良いアイデアを与えます。私はすべての面接を同じように扱う傾向があり、私は多くの学生を行います。多くの/ほとんどの学生はひどい履歴書を持っています。**彼らはFIRSTロボット競技会で有用な経験のトンを持っているだろうし、彼らは支払われなかったので、履歴書からそれを残し、代わりに芝生を刈ったり、テーブルの上で待っている彼らの最低賃金の仕事について話しています。私もこの分野に携わっているので、たぶん違いはわかると思いますが

**アドバイス。暇な時にメンタル/ロジックゲームが好きで、SWをそういうものと捉えているのであれば、そのことに言及してください。

私はこの質問を次のように再解釈しています:

なぜソフトウェア開発者が空き時間に継続教育**を行うことは「期待されている」のでしょうか?

そう、私がそのように再定義すると、それは全体的に多くの意味を持つようになります。ほとんどの専門家は継続教育を受けることを求められています。医者はその良い例ですが、それだけではありません。実際には、ソフトウェア開発は、それが行われるために継続教育やライセンスを必要としないことで例外的であり、あなたがそれについて考えれば、それは一種の憂慮すべきものです。医者は継続教育を行う必要がありますし、看護師はそれを行う必要がありますが、ソフトウェア開発者は、彼らが依存しているすべてのツールを構築していません…

だから、会社が個人からより多くの仕事を圧迫しようとしている場合がありますが、実際に起こっていることは、業界はゆっくりと学習しているのですが、我々は継続教育を義務付ける必要があるかもしれないということです。

私は一人ではありません、ロバート・C・マーティン（ボブおじさん）、私たちの業界の権威の一人は、およそ20時間を示唆している（ビデオの中で約3分）継続教育の週より多くの。だから平均して、あなたは週に約60時間の開発についてコーディングまたは学習しています。ボブおじさんにとって、これは良いプログラマーになるための前提条件です。実際には、彼はさらに進んで、あなたが開発者である毎年新しい言語を学ぶべきであることを示唆しています。あなたが積極的に学習し、あなたのスキルを構築していない場合、あなたはそれで良いことはできませんし、あなたがオフィスで行う仕事は、単にあなたのスキルを拡大するために十分なカバーしていない点があります。だから、あなたは、仕事の外で、あなたが仕事で使用されていないあなたのスキルセットのそれらの部分を研ぎ澄まし、練習するための条件を作成する必要があります。それゆえに、個人的なプロジェクトに取り組むためのプッシュ。しかし、実際にはハイレベルなもの（デザインパターン、アーキテクチャ）とローレベルなもの（ジェネリック、言語）を学び、業界に目を向けて成長していくことが大切だと思います。

私の答えは、これらのマネージャーやインタビュアーがカンファレンスに行っているという前提です。堅実な開発者とは、製品全体に貢献している人のことである、という考えを押し付けています。私の状況では、私はphpのカンファレンスに行きましたが、彼らはオープンソースプロジェクトにコミットすることを強く推奨しています。実際のphpのソースコードベースにコミットすることは最重要課題ではありませんでしたが、フレームワークなどにコミットすることは、彼らが様々なカンファレンスで打ち出す大きな課題です。

この背景にある理由は、彼らの資格を見れば明らかです。彼らはフレームワークのコミュニティに参加しているので、フレームワークを存続させていくことと、フレームワークを使ってもらうことが大きなポイントになっています。前の会社では、こういったカンファレンスに何度か参加して、帰ってきたらそれぞれがオープンソースプロジェクトに貢献するようになったのが大きかったですね。良い開発者とはオープンソースに貢献する人のことである、という全く同じ考えを推進するための社内会議さえありました。コミットすることが大きなプラスになると求人広告にも書かれています。これらのフレームワークを推進している人たちは、あなたがコミットして貢献すべきだという考えを広めているのです。それはまた、過去の古いUnixの考えにも当てはまります。それがオープンソースとコミュニティの貢献のおかげでUnixが人気を博したわけです。

ソフトウェア開発は非常に低コストではありますが、やりがいのある趣味です。

理由のもう一つの部分は、雇用主がスキルの証明を見たいと思っていることと、あなたが書いたコードを求めることは、それについて行くための1つの方法であり、怠惰な1つのIMOです。また、サイドでプログラミングをすることは、あなたがすでにそれが好きなので、簡単に残業を働くために説得することができることを意味します。面接は二面性がありますし、ワークライフバランスを重視されているようなので、自分に合わない文化の会社は自然と淘汰されていくと思います。

私は、私は古いタイマーであり、態度が変更されていることを認めるでしょう。しかし、私が後輩だった頃は、面接で同じ質問をされても、応募資格ではなく、失格とされていたでしょう。私が入社したばかりの頃は、自分の時間を使ってサイドプロジェクトを運営することは、チームというよりも自分の目標に興味があり、チームでの取り組みに集中できない人と見られていたでしょう。当時はゲームでも同じように見られていました。また、1日に8時間、10時間、12時間とオフィスで仕事をしていて、家に帰ってからもっと仕事をしていたら、燃え尽き症候群になりやすいということも懸念されていました。私は確かに、スタイルを表示する短いサンプルをその場で生成するように頼まれたことがあります。昔からの流派なので、申請者が git やそれに似たようなサンプルへのアクセスを提供してきたときには、実際には油断してしまいましたが、そのようなアクセスには興味がありませんでした。私はいつも、あらかじめ書かれたコードの所有権を主張するよりも、話をすることではるかに多くのことを学んだと感じていました。私の自由な時間は、仕事で頭の中をスッキリさせてリフレッシュすることであり、正直なところ、同じことの繰り返しではありません。

私はRibaldEddie氏の回答の基本的なポイントに同意しますが、否定的な価値判断が多く、的外れだと思います。課外プロジェクトについて尋ねることは、候補者に自分で選んだプロジェクトを自慢するステージを与えることで、その情熱と才能を探る方法です。

課外活動は情熱的で才能あるエンジニアであるために必要ですか？もちろんそんなことはありません。しかし、自分の時間を使って仕事をしている人は、他の人にも同じような特徴を探しているかもしれません。

私の本業では、ソフトウェア開発者のトレーニングを行っています。新しいジュニアや研修生を雇うときは、GithubやStack Overflowのプロフィールを求めます。しかし、それは必須ではないことを明確にしています。私たちは、ソフトウェア開発者になりたいと思っている一般的なSTEMのバックグラウンドを持つ人を採用しています。

誰もが自分のサイドプロジェクトを持ちたいと思っているわけではない、あるいは持てるわけではない、オープンソースに有意義な形で貢献したいと思っているわけではないという様々な理由は、他の回答にも何度か書かれています。時間が主な理由です。多くの場合、それは家族を伴うものです。

しかし、若い人がGithub（またはBitbucketやGitlabなど）に何かを持っているのを見るのは、信じられないほど便利です。それは彼らが本当に開発者になりたいと思っていることを示しています。料理のことは何も知らないけど、シェフになるのが天職だと思っている人がいるように、ソフトウェア開発者になりたいと思っている若い人は、自然と家でやってみたくなると思います。最初のキッチンの仕事を探しながら、家で料理をするわけですよね。もちろん自宅でチュートリアルをするわけですが、それをしないと、その人の本気度やモチベーションはどうなるのでしょうか？彼らが生物学の学位を持っていて（私はこれをランダムに選んだ）、コードを全く書いていないとします。しかし、彼らは応募してきた他の200人の代わりに彼らを雇うようにあなたを説得しようとします。50人以上のソフトウェア開発やコンピュータサイエンスの卒業生は、すべてgithubに彼らのコースワークを持っていますが、それはほとんどの場合、プロジェクトごとに1つのコミットと大規模なコピー＆ペーストになります。このコードを見ているベテランの開発者は、ユニで行われたプロジェクトや履歴書のために行われたプロジェクト、または実際の情熱といじりがそれに入った1つの違いを教えてくれます。私が見たいのはそういうプロジェクトです。でも、時間がなくてできないなら、それはそれでいいんですよ。あくまでも私が見ているものの一つであって、他の方法で私を納得させることができます。

上記は後輩を対象にしたものですが、私が見ているものの中では、この人はオープンソースをやっています。個人的にはオープンソースをやっています。自分の好きな言語のリポジトリにモジュールを入れていますし、他にもたくさん貢献しています。履歴書にこれを記載しているのは、私を目立たせてくれるからです。私はそれが私を助けてくれると思いたいのですが、多くの企業は気にしていないことに気づいています。しかし、それは役立ちます。良い成績や名門大学が本当に必要なものではないのと同じように、それは助けになるのです。

自分の時間にコードを書く開発者は、少なくとも私の目には、彼らが彼らと一緒に仕事をして会社に利益をもたらすことができる新しい/より良い方法を探している曲線の先を行っている可能性がはるかに高いです。

ソフトウェア開発を特別なものにしているのは、日常的な問題を幅広く解決していることだと思います。コンピュータゲームの改造、ホームオートメーションのカスタマイズ、趣味のサークルのウェブポータル、使用しているオープンソースソフトウェアのバグ修正など、自分のスキルを使う機会は非常に多くあります。これらは、あなたのスキルを応用するための非常に多様な方法でもあります - 職業上の制約から解放されます。それは私が候補者のスキルを評価するのが難しくなるということです。良くも悪くもソフトウェア開発者の間では、趣味のソフトウェアプロジェクトを持っていることが一般的です。もちろん、これはいくつかの期待を抱かせることになります。

私は “雇用主は週に1000時間働くことを望んでいる "のをたくさん見て、それらの答えは的外れだと思います。

PASSION！！！

1つのことは、雇用主が見たいと思います情熱です！！

私は私が車の整備士を雇うマネージャーだった場合、私は同じことを求めるだろう - あなたが再構築した車について教えてください。

または大工を雇う場合も同じことを聞きます - あなたが自由な時間に構築した何かについて教えてください。

あなたはenjoy！仕事以外でそれを行うことをso muchしていますか？

Your own projects

もしあなたが仕事以外で行ったコードを持っているなら

• それはMegaCorpの「契約」や「所有」の後ろに隠されたものではありません。それはあなたのコードであり、あなたはそれを共有することができます。
• それはあなたが行ってきた余分なものです。あなたの暇な時間のコードは私たちのもの」という強制力のある契約（すべてのロケールがそのような契約を許可しているわけではないので、「強制力のある」契約）を結んだ場合、このコードはおそらく新しいMegaCorpにとって自由な仕事ではないことを意味します。

彼らはMegaCorpのコードを見たいとは言えません。共有するのはあなたのコードではありません。私が個人的に公開できないプロジェクトの数は数えきれないほどありますが、それはネットワークの外でアクセスできないか、私のものではないので法的に共有が禁止されているからです。深く話すことができる公開されたプロジェクトを持つことは、実際にベースコードを共有することができるので、"プライベートプロジェクト "でカバーされています。彼らはあなたが見ることができるコードを説明するのを_聞くことができます。彼らは選択された選択について尋ねることができます。彼らは実際にあなたが学位を超えた知識を持っていることを知ることができます。

自由な仕事を望んでいる are 企業と、あなたがより多くの仕事をするという考えを乱用する will 企業があります…しかし、「あなたが私に見せることができる何かを見せてください」というのは、それが唯一の理由であると仮定しないでください。

車の人は、自分のガレージでエンジンを再構築することについて話すことができますし、大工さんは、彼らが夜に寝ているベッドルームセットを構築することについて話すことができます。

プログラマーは、同様にについて話すことができるはずです - とショー - 彼らが制作したプロジェクト - と必要な仕事のプロジェクト "外 "は、その知識、経験と情熱の良いソースです。

企業が個人的なプロジェクトについて尋ねるかもしれないし、それらを持つ候補者を好む理由はいくつかの可能性があります

• 私はほとんどの中小企業と仕事をしています。とてもクリエイティブで起業家精神に溢れた雰囲気です。あなたは創造的で起業家精神旺盛ですか？あなたがそうであれば、サイドプロジェクトを持っていて、実際に物事を作成します。これはプログラミング関連だけではないかもしれませんが、それは良いチャンスがあります。

• あなたは自分でプロジェクト（またはゴールポストに到達）を仕様し、実際にfinishすることができますか？つまり、主導権を握って実際に届けることができるか？

• 経験の幅。仕事とは全く関係のないサイドプロジェクトで学んだことが、その仕事に役立ったことは数え切れないほどあります。様々な技術や業界に触れることはとても有益です。あなたは、私たちの枠を超えた発想ができる人ですか？

そうは言っても、私の経験上、多くの企業が自分のプロジェクトに多くの時間を費やす候補者を求めていないのと同じように、自分のプロジェクトに多くの時間を費やす候補者を求めていないと思います。

プログラマーとして一流の仕事を期待している人にしか期待できません。需要が空きポジションの数を上回るため、彼らは慎重であることを贅沢に持っています。そして、なぜあなたはコードが大好きで、暇な時にもコードを書いている人を望んでいないのでしょうか。つまり、彼もまた新しいことに挑戦していて、基本的には学習が早く、ほとんどの人よりも最新の知識を持っているということです。

これが理由です。雇用者は週に40時間以上、45時間以上働いてほしいと思っているので、もしあなたが仕事にもっと時間を割けない場合、彼らはあなたが仕事の時間外でそれができるかどうかを知りたいと思っています。Elon Musk (Tesla CEO)による簡単な例があります： https://www.telegraph.co.uk/technology/2018/11/27/elon-musk-workers-should-put-80-hours-week-change-world/

良い問題!

私の答えは、この問題について私が考えていることのすべてではなく、むしろこのサイトのトピックを限定したものです。

私はあなたがどちらかの方向にこの問題にあまりにも主張している企業を避けるべきだと思います。結局のところ、それはあなた自身のビジネスどのようにあなたの暇な時間を過ごすのです。

そうでなければ、あなただけが趣味のプログラミングをしないと言えば大丈夫だと思います。ただ、趣味でプログラミングをすることを選択した人には敬意を払ってください。

面接官がなぜあることを尋ねるのかについての多くの疑問は、ほとんどすべての就職面接が資格ではなくトーナメントであることを思い出すことで答えられる。それはどういう意味でしょうか？

• 資格試験では、多くの人がカットを作るかどうかを確認するために彼らの資質に基づいて判断されます。誰が入るかに応じて、彼らはすべて合格するかもしれませんし、それらのどれもが合格する可能性があります。合格した人は、予選のために設定された条件を満たしているという意味で、「十分に良い」とされています。チャンピオンだからといって、その人が良いというわけではありません。おそらく、エントリーした他の人はみんな負け組です。そして、上手いからといって勝てるとは限らない–もしかしたら、他にも本当に上手い人がエントリーしているかもしれない。その大会で優勝した人が「最強」なのです。

資格は未知数の人が合格することになりますが、企業が採用しようとするときの目標は、通常、決められた数のポジションを埋めることです。仮に本当に優秀なエンジニア5人からレジュメが届いたとしても、1つのポジションを埋めるだけであれば、全員を採用する意味がありません。結局のところ、必要なのは1人だけです。そのため、仕事の応募では、誰が一番優秀なのかをランク付けされ、そのランク付けのためのデータを得るために多くの重要な質問があります。あなたは2つの他に同じ候補者を持っていたが、1つは追加で大規模なgithubのポートフォリオを持っていた場合、それは彼がより良い他のよりも適していないのですか？たぶん、そうではないかもしれませんが、ポイントは、そのようなことを聞かないのは愚かであるということです。ただ聞いたからといって、それを持っていないだけで即失格になるという意味では、必ずしも期待されているわけではありません。通常、採用の判断は全人的なものです。しかし、多くの応募者が自分の趣味のプロジェクトを持っていることを期待しているという意味では期待されているので、それを持ち出すチャンスがあるかどうかを全員に聞いているのです。1つは自然にそれがとにかく重要であるべきではない方法についてのエレガントな議論を構築し、それについての世界を伝え、ちょうどそれを介してジャンプするのではなく、不快なフープを離れて主張したことの誇りに包まれたいと考えています。残念なことに、それはキャリアを築く方法ではありません。それはあなたが面接の段階で趣味のプロジェクトを気に止めるためにあなたの見込みの雇用主を説得することができることは非常に低いです（彼らはおそらくすでにその開口部を埋めるために心の中でシステムを持っていたし、彼らはすでに面接を開始したときに変更を加えることに非常に抵抗力があるでしょう）。それを聞かない人を探したり、否定的に見たりすることもできますが、このような考え方はソフトウェア業界では一般的なので、少数派でしょう。

しかし、あなたはそれが個人的なプロジェクトのポートフォリオを持っている申請者のための良いことだ理由のいくつかの可能な理由が必要な場合。それは彼らが本当に彼らの仕事に情熱を注いでいることを示しています - それは彼らがそれらを採用する位置で働いていなかったにもかかわらず、彼らが持っているスキルを誇示することができます（あなたはHaskellを知っているが、雇用者はあなたがそれを使用させてくれなかったと言う） - 多くは、学歴、あるいは過去の経験を考慮してください。プロジェクトは、彼らにあなたの仕事がどのようなものであるかのより良いアイデアを与えるので、プログラミングスキルの信頼性の低い尺度は＆002 - 趣味を持つことは、あなたがより良い社会的にフィットするだろう彼らの目にクールな、元の人を作るかもしれません＆002＆002これらは必ずしも真である必要はありませんが、それは面接官がそれらを信じていることを十分です。仕事のための最高の応募者を見つけることは、最終的には主観的なものであり、正確な科学ではありません。趣味のプロジェクトはまた、普遍的に面白い、あるいは申請者として持っていることさえ肯定的なものではありません。ある人は、無報酬で熟練した仕事をすることは、あなたのスキルの価値を安くすると考え、ある人は、それはあなたが気が散っているか、またはあまりにも野心的であることを示していると考え、ある人は、どのような理由であれ、基準としてそれを使用することを禁止する会社の方針を持っているかもしれませんなどと考えています。私は平均して、ソフトウェアの分野では、あなたがそうでないよりも個人的なプロジェクトの良いポートフォリオを持っている場合、あなたはおそらくわずかに良いオフになっていると言うだろうが。それは簡単です：ソフトウェアは、コンピュータを持つ誰もがプログラムを書くことができることで非常に民主的である（少なくとも理論的には…）、あなたはそれを行うには、任意の特別な機器やインフラストラクチャを必要としません（実際には、厳密に言えば、あなたもコンピュータを必要としません）。そのため、この職業に興味を持った人の多くは、就職する前に自分で開発してしまうことになります。しかし、このような職業はそれだけではありません。アーティスト、ミュージシャン、写真家、ライター他の多くのそのような専門家は、彼らが自分の時間で作った広範なポートフォリオを持っている傾向があり、彼らはそれらについて尋ねられます。

“自分のプロジェクトについて話すことができるかどうかをよく聞かれるのですが…”

これは誰にも聞かれたことがありません(確かに聞かれたこともありません)

“もしかしたら、あなたが全くの初心者だった頃(つまり、実際に取り組んだ製品を持っていなかった頃)の経験を考えているのかもしれませんね。

"なぜソフトウェア開発者は[趣味のたわごと]に取り組むことが期待されていることが受け入れられているように見えるのか”

多分それは地域的なことだと思いますが、私はそれが受け入れられているとは思えません。

誰が趣味のたわごとを気にしているのでしょうか？

多分それはあなたの特定の分野の気まぐれだと思います。私はそれを忘れるだろう。