私が理解している限りでは、履歴書にReferences available upon Requestを記載するのは珍しいことだと思いますが、その代わりに “References available upon request "を記載する必要はありますか？
あるいは、記載せずに暗黙のままにしておくのが無難でしょうか？言及しないとレファレンスがないと思われてしまうのではないかと心配です。
レジュメに “References available upon Request "を記載する必要はありますか？
私の長年のアメリカでの採用担当者としての経験から、レジュメにレファレンスをお願いする際には、必ずレファレンスを用意しておくようにしています。レジュメに "References available upon request "というフレーズを見る必要はありません。推薦状がない人がいるとは絶対に思わないからです。推薦状の提出を求められたら、必要な数を決め、そのポジションに最も適した推薦状を選びましょう。彼らはこの会社からの電話やメールを期待し、彼らは可能な限り最高の光の中であなたを表すことができるように、彼らと仕事を議論するようにあなたの参照先に連絡してください。
その後、要求元に参照先のリストを与える。
履歴書には “推薦状あり "とは書かないでください。人事担当者はすでに知っていることですが、非常にオーバーユースされたフレーズです。履歴書に紹介先の名前や連絡先を記載してはいけません。あなたの履歴書を見るたびに、誰もがあなたのレファレンスに電話をかけてくることは避けたいものです。
あなたはレファレンスを管理し、誰がいつレファレンスに電話をかけるかを知っておくべきです。時には、リクルーターや他の企業があなたのレファレンスに連絡してリクルートすることもあります。仕事を探しているのはあなたですから、あなたのレファレンスはあなたのものであり、公開されていないことを確認してください。