2012-05-13 15:22:51 +0000 2012-05-13 15:22:51 +0000
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面接に持っていくレジュメの紙の質

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私は、面接に行くときにはフォリオにレジュメのコピーを余分に持っていくことを習慣にしています。また、面接の最後にレファレンスを求められた場合に備えて、レファレンスも持っていくようにしています。こうすることで、面接官がコピーを印刷してくれなかった場合でも、立ち上がって他の人からコピーを取る必要がありません。また、通常の8.5x11の白いシートでも良いのでしょうか?

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回答 (6)

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2012-05-13 16:17:30 +0000

これは興味深い質問であり、最近では99%のものがデジタル化されているにもかかわらず、私はこのようなことのインストラクターとして常に受けていた質問です。事務用品店がまだ “高級な履歴書用紙 "の箱を売っている限り、このような質問を受けることになると思います。あなたは履歴書を電子的に提出しています。あなたは面接の段階にあります。あなたは、オリジナルが提供されることが予想されていなかったときに、その場しのぎの二次コピーを提供しています

それから、普通の紙に書かれた履歴書は全く問題ありません。また、「あなたの履歴書を印刷するべきだったが、印刷しなかった人のために何かを提供している」ということは、ボーナスです。私は、あなたの履歴書を印刷すべきだったが、印刷しなかった人がいたとしたら、その人は真っ白な紙に印刷していたことを保証します!

"ファンシーな履歴書用紙 "の背景にある理由は、重くても、明るくても、少し色が落ちていても(ピンクではなくクリーム色でも!)、履歴書が電子的に回覧されていなかった時代から来ているのです。このような理由は、レジュメが電子化されていなかった時代のものです。

しかし、既に審査されたレジュメのバックアップ用のコピーにはどうでしょうか?面接の段階では、紙の重さであなたを判断する人はいません(コーヒーのシミ、文字のぼやけ、その他の一般的なだらしなさは避けたいでしょうが!)。

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2012-05-14 16:24:44 +0000

私の会社では年に数回の就職説明会に参加しているのですが、そこで出てきた大量の履歴書を見直すことが多いのですが、最近までは「コピー用紙を使えばいいんだよ、技術系の人は誰も気にしないから」と答えていました。

最近、就職説明会でレジュメの束を渡されたのですが、その束の真ん中に極白の厚い紙に印刷されたレジュメがあったのですが、それがとても目立っていました。それは本当に目立っていたので、私はまずその履歴書を引っ張り出しました。彼女はカラフルで楽しくて面白いグラフィックを持っていて、プレゼンテーション全体がとても綺麗でした。私はその履歴書をそのままUX担当者のところに持って行き、今ではこの人をコントラクトアーティストとして使っている。この場合、とにかく、彼女が使っていた紙が私の注意を引きました。

私は今までに就職フェアでギグを探しに行く場合、私は私の履歴書のためのより良いよりコピー機グレードの紙を使用するつもりです。私はカラフルなグラフィックや楽しいグラフィックができないので、それを持っていないでしょう。

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2015-09-19 22:09:44 +0000
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私は、学部のビジネス専攻の娘に、余った履歴書を履歴書用紙に印刷することを提案しました。彼女はそのようなことを聞いたことがなく、なぜそれが良いアイデアなのかを説得しなければならなかったので、私は驚いたのでしょうか。私がそれに反対している人たちから見ているコメントは、履歴書用紙は “ファンシー "であるという考えに基づいています。いや、そうではないし、そうあるべきでもない。履歴書用紙」とは、色のついていない、エクリュでさえない、過度な質感のない(ただし、レーザージェット紙でもない)、できれば透かしの入っていない、重量のある白い紙のことを指しています。清潔でサクサクしているが、少し重さがあるもの(24-34#)で、面接官の手の中でぺらぺらしてバタバタしていないもの。誰かが今日のコピー用紙の質の低さを指摘していました。私も同感です。こういった美的なポイントは、特にデザイン系の仕事をしている場合には重要です。しかし、どのような業界でも、より重い紙質の白い紙はプロ意識を伝えます。間違いなく、あなたはどんなインタビューのためにもこれらを手元に置いておくべきです。

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2012-05-14 21:12:03 +0000

面接テーブルの反対側から見ると、候補者が持ってきた履歴書のコピーの紙の質が採用決定の要因になるという状況は、私には想像しにくいです。多分、それは私に紙のカットを与えてくれた場合?勿論、いくつかの制限はありますが、電話料金の裏に履歴書を印刷してはいけません。しかし、そのような時間と労力は、会社を調べたり、自分の専門分野をリフレッシュしたり、休息を取ったりするために費やした方が良い時間と労力です。

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2012-06-13 00:17:01 +0000
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私は、基本的なコピー用紙や「高級な履歴書用紙」と同様に、色や厚さ、白さの選択肢は膨大な範囲にあると考えています。より良い品質の(しかし、まだ基本的な)紙が厚くなり、より高い白色評価を持っていると手に良い “感じ "になります。

他の多くの "小さな "ものと同様に、これらの状況での履歴書のための紙の高品質を使用するように見てください。あなたが実際に彼らの場所で、あなたの時間のドルの数百を費やしている場合は、それに直面し、あなたは本当に安いシートごとに3cである紙を使用したいですか?)

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2015-05-20 18:46:01 +0000

派手な紙はcan hurt your chance.

あなたがすることもしないことも、すべてが何かを表しています。Times New Romanのようなデフォルトのフォントであれば、何も言わない。私の住んでいるところでは、マーケティングに力を入れている人たちが、質の悪さをカバーしています。私が住んでいるところでは、マーケティングに力を入れている人たちは、質の悪さを隠ぺいしています。それはインスタント拒絶ではありませんが、私はオフィスの政治家の兆候のために目を離さないつもりです。

**これが言うもう一つのことは、あなたが仕事を得るための努力を費やしているということです。彼らは密猟され、彼らの端に任意の努力をせずに募集されます。私は彼らの履歴書を尋ねると、彼らの返事は「申し訳ありませんが、私の履歴書は2年前のもので、最後の数人が私の履歴書を見ずに私を雇ったからです…」というラインに沿ったものです。スタートアップは、あなたが費やすすべてのセントを気にして、これは、紙はそれほど高価ではない場合でも、少し浪費家であることとして出てくることができます。

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