新卒で職歴がない場合、履歴書には何を記載すればいいのでしょうか？

私は以前、大学を卒業する学生に必要とされるテクニカル＆プロフェッショナルライティングのクラスの一環として履歴書の書き方を教えていましたが、この回答はそれらのレッスンの一部を要約したものになります。

まず、あなたの質問からわかっていることを見てみましょう:

• あなたは学位を持って卒業しているので、ベルトの下にたくさんのコースワークを持っています
• あなたは “多くのプログラミング言語や他の技術 "で多くの経験を持っていると言っていますが、質問の中で多くの情報を省いていない限り、あなたは言語や技術で多くの_精通度を持っていると言った方が公平でしょう。
• あなたには職歴がありませんし、インターンシップについても全く触れていません。

あなたの質問は「洗濯物リストのように見えないようにスキルを伝える」ということについてのものです。しかし、もしあなたの履歴書に何の裏付けもないのであれば、採用担当者としてはあなたの履歴書を無視してしまいます（たとえそれがエントリーレベルのポジションであっても）。 - あなたが思っているよりも、あなたが思っているよりも多くの経験を持っている可能性が高い、あなただけの多肢選択式テストを与え、あなたが実用的な何かを持っていたことはありませんでしたひどい学校に行った場合を除きます。

これは、あなたのために真実と肯定的な方法であなたのスキルや経験をフレーム化する方法の問題に私たちを取得します。まず、インターンシップや副業、ボランティア活動などを割引していないことを確認してください。次に、コースワークで行ったプロジェクトや、これまでの役割について考えてみましょう。マークアップ言語: Java; HTML, XML; データベース: Java; マークアップ言語: HTML, XML HTML、XML;データベース。(etc) - 教育情報 - 学位、学校、場所、日付 - 雇用関連の経験 - 肩書き、会社、場所、日付、実績 - 奨学金 - 種類、金額、日付; これらは過去のある時点で他の誰かがあなたに投資したことを示しています

あなたが言っていることは、あなたの履歴書はこのようにしか見えないかもしれないということです。

• 連絡先情報
• Summary of skills
• Educational information

それが本当なら、あなたの教育セクションで展開します：

• あなたの仕事を専門にするために取った高次部門のコースと選択科目のリストを追加します。言い換えれば、"プログラミング入門 "をオフにしておきますが、"線形＆非線形最適化"、"数理モデリング "などをリストアップします。
• あなたがグループプロジェクトを行ったチームの一員であったすべてのコースのために - それはあなたのシニアまたはキャップストーンプロジェクトであった場合は特に - それとあなたの役割を記述します。例えば "情報セキュリティ：侵入検知システムを設計するためのグループプロジェクトのためのチームリーダー。あなたの教育で拡大を開始すると、あなたはあなたがリストされているスキルについて作っている主張の背後にある証拠を持っていることを開始します。同様に、あなたがクラブの一部であり、それらの中でオフィスを開催した場合、それらの行動も同様にカウントされます - ソフトスキルのために、多分もっと、クラブやあなたが何をしたかに応じて、しかし、それらのことはまだ重要です。

また、いくつかのインターンシップを取得しに行く、ボランティア活動を行う、オープンソースプロジェクトに貢献することができれば、あなたの履歴書に何かをリストアップすることができるだけでなく、教室の外で経験を得るために開始することができます。

書き方のコツを教えてください！ > どのようにしたら、履歴書を通して自分のスキルを伝えることができますか？一般的に、それはいくつかのソースから来るでしょう:

• コースワーク - 学位を取得するために取られたコースは、あなたが様々な概念、言語や履歴書に置くのに役立つかもしれない他のものへの露出を与えている可能性があります。

• ボランティア/サイドプロジェクト - これは学校の外での活動で、お金はもらえなかったかもしれませんが、あなたがXをしたという主張を裏付けることができる人がいるかもしれません。ここで言う個人的なプロジェクトとは、コードが他の人に見られるように公開されておらず、プロジェクト全体がプライベートなものであることを意味しています。例えば、ビジネスインテリジェンスのポジションに応募する場合は、データベースや統計学などの仕事を記載しておくと便利ですが、ワイヤレスネットワークの専門知識はスキルとしてはあまり役に立たないかもしれません。一般的な履歴書は、モンスターや他のジョブボードに掲載することができますが、これはかなり一般的なもので、一般的に採用担当者との面接につながるものでなければなりません。企業が直接採用する場合は、掲示板で探すのではなく、直接応募することを期待しているかもしれません。また、どこの大学を卒業したとしても、履歴書サービスを提供している場合がありますので、そのサービスを利用して履歴書を確認したり、キャリアフェアを開催したりして、直接書類仕事に応募するのではなく、仕事を得るための手段を提供している場合もあります。これは質問された内容から少し外れていますが、もし一般的な質問が「どうすれば以前に仕事をしたことがなくても仕事に就くことができるのか」という一般的な問題であれば、ネットワーキングや雇用主に会うための他の方法を見つけることは、応募したときに何十人もの応募者の中の一人になってしまい、面接を受けるためには宝くじに当選しなければならないような場所よりも効果的かもしれませんね。