最近、多国籍企業からオファーがあり、NSR（National Skills Registry）に登録するように言われたので、登録しました。最初の会社は2011年に登録しました。2010年から勤務していましたが、2012年に辞めました。私は今、これが私に対して開催されるかもしれないことを心配しています
NSRの検証はどのように行われますか？検証が失敗した場合、彼らが従う標準的なプロセスがありますか？
私は、それがどのように動作し、それが従う練習の概要を与えるこの ウェブサイトでいくつかの読み上げを行うのが最善かもしれないと思います。あなたの潜在的な雇用主は、あなたの専門的な雇用履歴をチェックするNASSCOM認定バックグラウンドチェッカーに数字を支払います。そして、調査結果を報告します。
あなたの検証が失敗した場合、それは entirley 会社に依存しています。私は、あなたが見ることができる次のサイトを見ていることを助言するだろう “Infosysは、約100人の従業員が彼らの履歴書の不一致のために休暇を求めている"。そして、「_IITムンバイとIIMアーメダバードの証明書と20年の企業経験を誇るシニアプロフェッショナルが、身元調査でIITとIIMの証明書が偽物であることが明らかになったときに、仕事のオファーを受ける寸前だった」と書かれています。