上司に辞める旨を伝えるには、メールで伝えるのが一番いいのでしょうか？

在宅勤務で飛行機に乗らない限りは、直接上司に伝えましょう。確かに気まずいし 気まずいですよね しかし、やらなければならないこともあります。辞表を用意して、自分の言いたいことを言った後に上司に渡しましょう。それはあなたの退職の有効日および/または仕事であなたの最後の日が何であるべきかを言及する必要があります。

あなたはあなたの上司と会う前に、あなたは少なくとも、あなたがどのように対応するかを考えて、カウンターオファーを言う、またはあなたの上司が怒ったり、理不尽な（彼/彼女はそのような性格を持っている場合）を取得した場合、あなたは何をするかを考える必要があります。

状況が許せない場合を除いて、必ず直接会って話しましょう。例えば、私が前職を退職した時、私が報告したマネージャーは数百マイル離れた別の都市にいました。だから私は彼に電話をしなければなりませんでした。私たちは、私が最終的に彼に伝えるために電話で彼を得ることができる前に、1日の良い部分のために電話鬼ごっこをしました。移行を支援するために提供することを確認してください。

出発の条件に変更があるかもしれないので、直接会って話し合うのがベストです。上司からの質問があるかもしれませんが、それは個人的に面と向かって話し合うのがベストです。あなたの仕事がどのように再配置されるのか、タイムラインは何か、ここで話し合うことができる他のいくつかのことについての質問があるかもしれません。

今後もこの場所で働きたいと思うことはありますか？またこの人に出くわす可能性があると思いますか？

直接会ってやってください。途中で地球を焦がす理由はありません。誰が誰に出くわすか、将来どうなるかなんてわからないからね。私が今でもチャットをしたり、何年も前の2人の上司と連絡を取り合ったりしているのは、私の出口戦略をどう処理したかのおかげです。