お礼のメールを送る前にどのくらい待つべきでしょうか？

電話やメールで相手に連絡する口実があれば、それは良いことです。時々、彼らは推薦状のリストや履歴書の電子コピーを必要とします。あなたは24時間以内にそれを送信する必要があります。私は午前中の面接のために営業時間の終わりに、午後の面接のために次の営業日の早い時間にしようとします。

メールは一般的に1日か2日以内に送信する必要があります。あなたのインタビューは金曜日にあった場合は例外ですが、EODで1つを送信しようとすると、月曜日に開いた後、または1時間または2時間。多くの時間、週末には、人々は電子メールが殺到し、常に彼らは緊急ではない場合は、それらのすべてを読みたいとは思わないでしょう。受信者が落ち着き、朝のルーティンを終え、新しいメールが表示されるのに気づくまで待つのが、多少の礼儀です。お礼として紙の手紙を送る場合は、翌日に投函しましょう。フォーマルなスタイルで日付を入れておくと、いつ送ったかがわかるようになります。

私なら半日くらい待つと思います。それは、アイデアが新鮮なうちにインタビューの直後にそれを起草するのは良いアイデアですが、それはまた、数時間のためにそれを脇に置いて、多分それに寝て、その後、内容とトーンの両方のためにそれをレビューし、それを送信するのは良いアイデアです。

私は、あなたがまだ人々の心の中で最新の状態であり、彼らはまだ決定している間に（またはように見える）急がないように最低4時間と最大3日を持っているだろう-これは、分から数ヶ月（例えば、スタートアップから政府）から産業や技術によって（多くの多くの）異なることができますので、それに応じて調整してください。

翌日などすぐに決まる場合は、すぐにお礼状が届くようにしなければなりません。これはしばしば教師の面接の場合です。うまくいけば、彼らは決定が行われる前に、次の日に到着することを期待して、カタツムリメールのためのあなたのインタビューと同じ日にそれらを送信します。数時間待って、あまりにもメールでの回答のために同じ日に送信します。すでに決定している場合でも、きれいに書かれたお礼状は、次の投稿のために実行中にあなたを保つことができます。