私は約1年前にソフトウェア開発のコンサルティング会社で働き始めました。それ以来、多くの仕事を経験し、私のレジュメは急速に成長しています。この度、コンサルティング会社を辞め、独立して仕事を請け負うようになりました。そのため、今後も同じようなペースでレジュメが伸びていくことを期待しています。一見、気まぐれな「ジョブホッパー」に見えるのが気になるのですが、どうすれば「ジョブホッパー」という印象を与えずに、効率的に経験を記載することができるのでしょうか？コンサルティング会社名だけをリストアップした方がいいのでしょうか？また、エンゲージメントの機会だけをリストアップした方がいいのでしょうか？私が求めているのは、様々な選択肢の中から、いくつかの観点からのアドバイスです。
コンサルティング会社のものは簡単です。通常の仕事で行ったすべての職務をリストアップしないのと同じように、すべての職務をリストアップする必要はありません。また、あなたは、あなたを選ばなかったかもしれない人（彼らはちょうどあなたの会社が送った人を取った）によって雇用されているように自分自身を表現していません。
独立コンサルティングのために私は履歴書に2つのアプローチを見てきました： “独立コンサルティング"（または類似したもの）の下でそれらをグループ化し、上記のように進み、すべての重要なまたは長いものをリストアップします。(それがギャップを作成しない場合は、短い退屈なものをスキップすることができます。)どのアプローチを取るかは、個々の仕事の数と長さに依存します;あなたが1ダースの1週間のギグを持っている場合、それはそれらをグループ化するために方法をより良く見えるでしょうが、あなたが2つまたは3つの数ヶ月のギグを持っていた場合は、どちらかの方法で行くことができました。
このようにそれを考える：各エントリのために合理的なサイズの説明を持っているつもりです。どのアプローチがあなたをよりよく販売していますか？仕事は変化に富んでいて、個別に面白い（だからあなたはそれぞれについて言うべき何かを持っている）、またはそれらはすべて「同じ古い、同じ古い」（そして、私はthese人のために同じようなウェブサイトを構築し、その後those人…）ですか？
私は、コンサルティング会社をリストアップし、そこであなたが行った仕事を３、４箇条の箇条書きで表現します。そして、コンサルティング会社と一緒に仕事をしていなかった期間のIndependent Consultantをリストアップし、Independentの間に取り組んだプロジェクトのいくつかを箇条書きにします。