私は開発者になりたいと思っていて、勉強している間にGithubページを作りました。
簡単に言えば、Githubページはそのまま履歴書に記載すべきなのか、それとも何か印象的なものが含まれている場合にのみ記載すべきなのか（例えば、多くのクラスで構成されていたり、数百ではなく数千のLOCであったり）？
自分の時間でスクリプトやプログラミングをしていることをアピールしたいのだと思いますが、これらのスクリプトやアプリのシンプルさが期待されているのか、それともそれがマイナスになるのかはわかりません。
そうすべきです
あなたのgithubリポジトリは、あなたが何かを書いたり設計したりすることができる唯一の証拠です。そう、あなたのgithubの内容は改善の余地があります。私は自分のソフトウェアエンジニアリング能力を向上させるための動機付けとして、私のものを載せています。私のgithubはひどく古いですが、私は自分がどこにいるのかを見て、以前と比較することで興奮します。何も示さないよりは、何かを示すことの方がいいですよね。実際、そのためにはgithubの内部を学ばなければなりませんでしたが、それはまた別の日の話です。少なくとも、あなたのgithubアカウントを公開することは、あなたがgithubについてできる限り多くのことを学ぶための動機付けになるはずです。githubが上手すぎるということはありません。あなたが改善し、問題解決者としてより賢くなるにつれて、あなたのgithubの内容はより洗練されたものになっていきます。そして、プロセスに終着点はありません :)
何を公開するかという点では、基本的な部分であなたのグリップを強調するコードが良いでしょう。ジャンクはダメです。良いものとジャンクの線引きが曖昧になることがあります。私の基準は、自分が公開できると正当化できないものは公開しないということです。
もしあなたが私の会社で面接を受ける場合、採用プロセスのかなり早い段階でgithubアカウント(または他の公開コードリポジトリ)を持っているかどうかを尋ねます。あなたの責任に応じて、特定の特徴（実際には望ましくない特徴がないことの方が多いです）を探しますので、あなたの実際の能力と経験を把握するためには、どのくらいのトレーニングが必要なのでしょうか？
編集04/2016：再望ましくない特性
幸せな偶然の一致…ちょうど数日前、私はうまく従業員の “プログラマ "側のためにこれをまとめているこの作品に来ました。最近、私のクライアントの一人は、他のコンサルタントが "ただ自分のことをしたい "と重く請求している間、私は常にプロジェクトの冷静さを管理し、それらに耳を傾け、解決策を提示する前に問題を考える方法について私を褒めてくれました。それに対して私は「駐車場の外のトランクに自分のエゴを縛り付けたままにしてきた」と答えました。彼らはまた、私から「わからない、調べてみないと」、「面白い問題だ、ちょっと実験させてくれ、無料」、「それはできるけど、Xを買うだけなら、もっといいことがあるよ」と言われたことがあります。一般的に有能な人間: はい。
私は「はい」と言います。インタビューも行う技術的なリードとして、私は人のコードを見るのが好きで、正直なところ、品質の高いコードを求めているわけではありません。それよりも より良くなることができるか？学べるか？成長できるか？私にとって理想的なリポジトリは、本当に古くて出来の悪い電卓アプリから始まり、最新のコミットは何層にも及ぶ複雑さを持つ個人的な情熱的なプロジェクトである。完璧である必要はありませんし、良いものである必要もありません。ただ、あなたが成長できるかどうかを見たいだけです。理想的な候補者は、変化に非常に敏感で、新しいことを学ぶことを恐れていない人です。