毎月15日と30日に給与が振り込まれるのですね。いつもは、メールで給料の通知が届く前に、私の口座に直接振り込まれるのですが、今日(30日)になって確認してみたら、給料が振り込まれていませんでした。しかし、今日(30日)確認したところ、口座に入金されていませんでした。企業の給与計算にヒックがあるのは当たり前なのでしょうか？
多くの中規模から大規模なビジネスは、通常、給与計算を処理するために専門家を雇うことになります。例えば、私が働いたことのある多くの組織では、PaychexやADPなどのプロバイダーを利用していましたが、そのプロバイダーは会社へのサービスとして給与計算を処理していました。時には、小切手が手書きで、私の上司でもあるオーナーから直接サインされることもありました。このような小規模なビジネスでは、給与計算は社内で電卓とエクセルのスプレッドシートを使って行われることがよくありました。私が働いていた職場では、それを手伝ったこともありました。私が働いたことのある中規模から大規模の会社では、給料日の前日に小切手を受け取り、金曜日の正午か事前に決められた時間までは小切手を配らないように指示されていました。ビジネスがどうなっているのか、しっかりと見てみることを強くお勧めします。もしこれが習慣化してしまったら、バックアッププランを考えてみてはいかがでしょうか？
給与計算部門に聞いてみて これはあなたが支払われているのですから、もしあなたの給料明細に何か異常があった場合は、すぐにフォローアップする必要があります。おそらく、あなたの銀行か何かで預金が遅くなっているだけかもしれませんが、これを放置してはいけません - 何かが実際に間違っている場合は、関係者はそれを修正することができますので、知っておく必要があります!
システムの信頼性には、会社の規模が非常に重要です。もし一人だけが重要なタスクをこなすことができれば、遅刻する可能性が高くなります。もし部門全体が給与の処理に関与している場合は、誰かが病気だからといって遅れることはまずありません。タイムカードを提出しなかった場合、一部の会社はあなたを無給休暇にします。 - あなたのマネージャーはタイムカードに署名しましたか？これは給与処理担当者からの明細書のトリガーになりますが、 - 銀行が処理に失敗したのでしょうか？ある会社が使用していた銀行を変更したので、私の銀行はそれを給与計算小切手として認識せず、3日間保留にしました。そのため、残高は増えませんでした。 - 銀行が間違った口座に入れたのでしょうか？ - 土日祝日が関係していたのでしょうか？私のは今日です。
あなたは、あなただけか、または多くの人の一人かどうかを判断するために給与計算に連絡する必要があります。あなたの電話は苦情の波の最初のものかもしれません。
人生は普通じゃない 物事は起こる。銀行の領収書の処理が遅かったり、給与計算サービスに問題があったり、毎朝太陽を昇らせるボタンを押す責任者が病欠の電話をしてきて誰も気づかなかったり…いろいろなことが起こります。それは時々1日か2日遅れて給料が支払われることになり、まれに過払い・過少払いになることがあります。これらは一般的に迅速に是正されます。あなたが質問を持っている場合は、あなたのHRに尋ねる、ちょうど敬意を払ってください。誰も欺瞞の根拠のない告発に応答するために気にしない。
これは慢性的なものになれば一方で、あなたは正当な懸念を持っているでしょう。企業が経営不振に陥り始めると、給与計算が遅れたり、約束事が行われたりするのはかなり一般的なことです。通常、問題の他の兆候が、のようなものがあります：＆002＆002 - 管理のメンバーが残して、交換されていません。＆002 - 日々のビジネス＆002に重要である供給の不足 - 重要な＆002ではない供給を再注文しない - カット時間＆002 - レイオフ
あなたがADPのようなナショナルクリアリングハウスを使用する場合、入金は電子データ転送によって行われ、それは週に6日起こる可能性があります。これの例としては、期間の最後の処理日に連邦政府の転送を使用している軍の給与は、それが週末の前に該当しない限り、それは金曜日に処理し、ADPは同じことを行います。銀行はあなたをオーバードラフトすることができますし、転送を処理しないことによって、あなたからの利息を維持し、いくつかの信用組合は、引当金のせいではありません連邦準備を非難しながら、処理の実行を遅らせるために悪名高いです。
これは “通常 "または典型的なものであると考えたり、言う人は、許容可能な意味は、聞く価値がありません、彼らは最高の状態で、最悪の場合、誤報によって見当違いをされている。