サインボーナスの税金の質問

新しい仕事でサインボーナス(5K)をもらうことになりました。雇用主は署名ボーナスを与えるとき、私は全体の5Kを受け取るか、私は税（35％）の後に受信されますか？ 税のみのボーナスの後にあなたを与えるために行うために会社のためにここにあまりにも多くの要因があります。例として米国を使用して：

• あなたの税金は、あなたが持っているどのように多くの扶養家族（子供、配偶者など） に応じて異なっている - 多くの企業はまた、子供に基づいて異なる複数の医療計画を持っている
• あなたの税金は、任意の控除（401k、403b、HSA、年金など） に基づいて異なることができます - あなたは全体の年を動作しない場合があります

彼らは完全に予測するために複雑ですが、あなたはlikelyは約の税金を持っています。

• 25％の連邦税
• 6-8％の州税（状態によって異なりますが、いくつかの都市はあまりにも税を持っている）
• 7。 65% FICA税

だから5,000ドルの署名ボーナスは3,000ドルのテイクホームペイのようなものになります。具体的には Turbotax より:

IRSは25%のフラットな「補足率」を指定しており、補足給料（ボーナスを含む）はその金額で課税されることを意味しています。あなたが5,000ドルのボーナスを受け取った場合、このルールの下では、$1,250（$5,000の25％）は、まっすぐにIRSに行きます。

これは唯一の連邦税であることに注意してください。これは、源泉徴収率とは異なる実際税率になる可能性があります。これは、上記の理由から複雑になり、誰にとっても異なる場合があります。

雇用主がサインボーナスを与えるとき、私は全体の5Kを受け取るか、または私は税（35％）の後に受信されますか？

サインボーナスは、一般的には経常所得であり、したがって、すべての地方税の対象となります。通常、これはあなたがボーナスを受け取るときに正確に依存しています。そうでない場合は、全体の5Kを受け取ることができますが、まだあなたの年末の確定申告で税金を支払う必要があります。

これは会社や国にもよりますし、業界にもよります。私の経験では、アメリカのソフトウェア業界では、ほとんどの会社が税引き後の金額を提示してくれます。税金を受け取る側に任せている会社も1、2社は聞いたことがありますが、私の経験上、それは一般的ではありません。