休みの理由を上司に伝える義務はあるのでしょうか？

上司に「個人的な用事があるから休みたい」と言えばいい。ただ、その個人的な仕事が何であるかは明かさないでください。上司はさらにpries場合は、単に “それは私が世話をする必要があることを私の個人的な生活の中でビジネスである”

また、代わりに、病気の日を取ることを悔しそうな顔で繰り返します。食中毒、下痢、皮膚の発疹は私たちの最強を取得します。"病気だと思っていたのに、体が泣き言を言っていただけ" :)

いや、でも一般的には上司はその特定の日に休みを与える義務はないんだ…