オファーレターをもらうには？

私はどのように私は1つのために尋ねることについて行くのですか？

あなたはただ尋ねるだけです。私は正式なオファーレターを受け取ったら、私はそれを署名して返すことができます。その後、私は現在の会社で私の辞表を提出し、開始日を設定することができます。このように、「いつ頃、正式なオファーレターを受け取るべきだと思いますか？丁寧な言い方ですが、まだポイントは伝わっていません。

友人は、口頭でのオファーに続いて、仕事のオファーが大幅に遅れていた状況を持っていた。それは、ポジションの条件が変更されていたことが判明し、組織は状況を救済し、彼をボード上に連れて来ることができるようにするための代替的な手配をしようとしていました。最終的には、彼は彼が実際に彼が手にオファーの手紙を持っていたbefore移転を始めたことを仕事に十分な自信を感じていた。彼は手紙を受け取って終わり、物事はうまくいったが、それにもかかわらず、それはリスクの高い動きだった。あなたの2週間の通知を回す前に、正式なオファーレターを持っていることを確認してください、または仕事の1日目に現れる！

また、異なるタイプの雇用主（例えば、政府対民間）とサイズの人事部門は、同じ速度で移動しません。

ボトムラインは、私はあなたがちょうど尋ねるべきであることに同意しますが、尋ねることは口うるさいに似ていないことを確認してください：約1週間でそれを空けますが、彼らは開始日の前にあなたの端に追加の遅延を計画することができますので、あなたが現在の雇用者に2週間の通知を与えることができる前に、あなたが実際に正式な手紙を必要とするだろうことをしっかりとしたままにしておきます。幸運を祈る