プログラミングの面接で「最後の仕事/プロジェクトで一番やりがいを感じたこと」と答えるには？

この人気のある質問は、2種類の非常に価値のある回答を引き出す:

• 私はそれが非常に難しい[この仕事で行う必要のないこと]を見つけたので、[私は本当に一種のそれを吸うとそれが好きではない]
• 私は本当に[誰もが挑戦されるであろう非常に難しいこと]によって挑戦され、私は本当に一生懸命働かなければならなかったが、私はそれをやったと[手で仕事に直接関連している技術的な卓越性の話]

あまり価値のない他の人と一緒に他の人と一緒にします。

• [この仕事でやる必要のないこと]をするのが大変だったり、不愉快だったりしましたが、それが私がこの種の仕事に応募する理由の一つです
• 私は本当に[誰もが挑戦するであろう非常に難しいこと]に挑戦しましたが、私はそれを行うために管理することはありませんでしたが、私は再び直面した場合は、私はもう一度やってみます

と最後にこの種のものです。

• 何も私に挑戦しない、私は最初の試みですべてを行う、あなたが私のようにスマートであればすべての仕事は簡単です
• 空虚な視線
• [明らかにでっち上げられた話]

最初の答えに一致する話をしないでください。2つ目の答えに合った話があるなら、上手に話をしましょう。どんなに小さなことでも、自分が主人公のストーリーが一番です。しかし、回避＆002＆002 - 私は本当に[仕事に必要な単純な簡単なもの]に挑戦し、私は本当に一生懸命働かなければならなかったが、私はそれをやったと[英雄的な卓越性として提示された日常の平凡さの物語]＆002＆002 あなたの仲間の過去のこれらの物語を実行すると、あなたが2番目のものを提示していると思うが、実際には最後のものを提示し、検討から自分自身を除外しているかどうかが明らかになるかもしれません。

私は通常、非常に過激で異例のアプローチで行く：

真実

私はそれが面接を乗り切ろうとしているときに1つの考えではないことを知っていますが、正直さは本当に最高のポリシーです。

• 彼らは正直な されていないとき、ほぼすべての人が “指示 "を持っている - それは覚えやすいです
• それは質問をフォローアップするの精査に耐える

"あなたの最大の弱点は何ですか "のような陳腐な質問がありますが、この1つは修飾されていません。あなたもタクトを使用している限り、あなたは通常、正直であることで安全です。それはあなたの妻が言う場合は、 "どのようにこのドレスは私に見えるか？"あなたは "サーカスのテントのような "または "それは非常にお世辞ではない、青の1つは私が思うよりよく見えます "と答えることができるようなものです。どちらも真実であることの利点を持っていますが、一方は侮辱的です。私は正直であることを試みるが、私は鈍感にダイヤルバック。私がこの質問に答えて言ったいくつかの実際のもの（これは本当です）：＆002＆002 - 私のマネージャーは、優秀なプログラマーながら、彼のオフィスの窓の上に約60の小さなポストイットノートとどこにもなかったかなり異例のプロジェクトのタスク管理のテクニックを持っていた。(私のマネージャーを侮辱することなく、どうやってそれを克服したかを説明しました) - 履歴書にC++を書いていないにもかかわらず、主にC++のコードベースで仕事をすることを期待されていたこと。 - バージョン管理もなく、正式なテストやデプロイのプロセスもなく、「実行ファイルをサーバーにコピーする」以上のことはできませんでした。**侮辱や悪口を言っていない限り、正直に話してください。

言い換えれば、正直でありながらも、機転を利かせて敬意を払うということです。

面接での質問の根本的な目的は、あなたがバカではないか、基本的な社会的スキルに欠けていないか、人事の問題ではないかを確認することです。彼らはまた、特定の質問のための他の理由を持っているかもしれませんが、彼らは "あなたが最も挑戦的な発見したもの "に次の答えのいずれかを持っているかもしれない人のためにalways探している：＆002＆002 - 女性の上司を持つこと＆002 - [insertのレースや宗教をここに]＆002で働くこと - 起きている、はははは。(冗談を言ってはいけない) ・セキュリティポリシー ・冗談を言っても誰も相手にしてくれなかった ・正直に言ってはいけない時 ・前職の会社で法的に問題があった場合は、それを内緒にしておきましょう。セクハラを受けたことがあなたの最大の悩みかもしれませんが、人事に関わる問題を持ち出すと、相手はあなたのことを危険すぎると考えてしまうかもしれません。そのような場合は、2番目に難しい問題を選びましょう。

雇用主が “最も挑戦的なプロジェクト/タスク "のような質問をしてきたら、**"興味深く、挑戦的なプロジェクト/タスク ”と解釈してください。彼らは本当にストーリーを聞きたがっているのです。彼らにストーリーを与えてください。私たちは皆、ストーリーが退屈であってはいけないことを知っています。最終的に成功したものを選んで、それがつまらないものではないことを確認してください。*難しいことではなく、実際にやりがいのあることを考えてみて、最後に成功したことを選び、退屈しないようにしてください。アプリのフルスタックを説明しても面白くありません。難しい部分をピックアップして、あなたが何をしたかを説明します。

例えば、質問されたときに、1つは答えることができます：

私は金融取引システムで働いていました。私たちは、複数のコンピュータを様々な取引所に分散させ、複数のネットワーク上でメッセージを調整する必要がありました。ユーザーは、多くの商品が開いている状態で素早く反応するUIを必要としていました。

yawn says nothing, compare to:

金融プロジェクトでは、テストを書くことに本当の問題がありました。複数のネットワークと不安定な市場では、とんでもないシナリオが発生します。私はこの世界をどうにかしてテストでシミュレートするしかありませんでした。その結果、YAML+M4で駆動されるドメイン固有の言語を開発することになりました。

通常、雇用主がこの質問をする際に求めているのは、あなたが困難な課題を克服したことの証明です。もしあなたが「本当にやりがいのあること」をしたかどうかわからない場合は、同僚に聞いてみてください。本当にやりがいのあることをしたかどうかわからない場合は、同僚に聞いてみてください。前職では決して苦労したことがないと言いつつも、なぜ苦労しなかったのかを説明してみましょう - あなたはいつも熱心で、問題の答えをすぐに見つけることができたと言います。002

任意の面接から作るために最も重要なことは、自分自身の良い印象です - ので、機会としてこれを取ると、 “挑戦的な "タスクを処理することができます誰かとして自分自身を提示しようとしています。