秘密保持契約が応募書類に仕事のサンプルをリストアップすることを禁じていることをどう表現するか

ほとんどのNDAは、あなたが行ったプロジェクトや仕事の詳細を開示すること、またはそうでなければ専有情報を公開することを禁じています。いくつかは試みるかもしれないにもかかわらず、彼らはあなたが広い用語であなたの仕事を議論することを防ぐことはできません。

例えば、あなたがセキュリティ制限とNDAの下で政府のためのWebサービスAPIを開発した場合、あなたはプロジェクトの詳細を議論することはできませんでした（そして、すべきではありません）。

例に続いて、私は何かのようなものを提案したいと思います。

開発したミッションクリティカルな、セキュリティに敏感な環境でのWebサービスAPIは、機関間の通信を容易にするためにXXX言語と業界標準のXMLプロトコルを使用しています。これは、将来の雇用者に面接のためにあなたを連れてくるために情報に基づいた意思決定をするのに十分な情報を与えます。これはもちろん、この段階であなたの目標です。

明らかに面接では、その広く、高レベルの説明に保つ必要があります。ほとんどの面接官はNDAをよく知っており、それを破るためにあなたをプッシュすることはありません。

NDAは一般的なもので、誰もがそれを理解する必要があります。私は、あなたが会議でもっと言うことができると言うことを控えるだろう - それはあなたが実際にNDAを破ることを望んでいることが理解されるかもしれません、ちょうど紙の上ではありません。

しかし、弁護士とあなたのNDAを相談してください。多くの国では（顕著な例外は米国です）著作権の帰属は非譲渡可能な権利です。だから、NDAはあなたがコードを見せることを禁止することができます（そして、禁止すべきです）が、実際には「私はXの著者の一人です」と言って、彼があなたの仕事をしたふりをしているすべての人を訴えることができる可能性があります。

これは、ある先輩が、自分の会社が特定の技術を使っているとか、使う予定があるとは言わずに、興味のある技術について話している記事へのリンクです。bet365のインタビュー ](http://www.computerworlduk.com/news/careers/3260679/bet365-we-need-talented-it-people/) それは秘密にしているからでしょうか？

もし私が過去に契約していて、特定の技術を使っていることを開示しないようにNDAを設定していたとしたらどうでしょうか？今後の契約のための履歴書には、一般的に有名なイギリスのサイトなど、自分の顧客の経歴だけを書くことになるでしょう。bet365で使用していた技術を明かすことを禁じるNDA条項に抵触しないように、その技術を使用していたことや、その技術を使用して解決した問題点などを話すことができるようになります。これにより、新規顧客が私の技術力や適性を確認することが可能になります。

あなたの場合は、NDA の条項をよく読んで、何が禁止されているのかを確認する必要があります。但し、NDA がすることができないものは、あなたがそれを開示していないので、公開情報について話すことを防ぐことです。

同様に、それらに署名する前に、NDA を読んで下さい。将来的にあなたの技術をマーケティングすることを事実上禁じているNDAに署名することは良い考えではありませんが、また、あなたの法的管轄区域で強制力がないかもしれません。