あなたが技術職（ソフトウェアエンジニアリングなど）に応募し、電話面接で技術的な質問をされた場合を考えてみましょう。理由はともかく、「わかりません」と答えるか、面接官があなたの個人的な専門性を見極めようとしていたのとは違う答えをしてしまいました。どうしたらいいでしょうか？
このまま回答を保留にしておくか、それともメールで不正確な回答をした理由を説明し、修正した回答をするべきでしょうか？
正直に言うと、技術的な質問については何も言わないでください ; この時点では、あなたは緊張して、より良い環境の中で正解できたかもしれない質問を見逃してしまった面接官です。あなたはこの時点で応答する場合は、しかし、その後、あなたは2つのリスクを実行します：＆002＆002 a）あなたは少し強迫観念的に見える “私は彼らに私がこの答えを知っていたことを知らせなければならない "のように。私はとても緊張していたと私は正しく答えなければならない質問のカップルを逃して申し訳ありませんが、私は再びあなたからの連絡を楽しみにしています。” また、あなたがそのポジションに興味を持っていることを改めて伝える方法を見つけ、面接で学んだことをいくつか加えましょう。
私は2つの異なる質問があると思います：＆002＆002あなたは “私は知らない "と言った場合、あなたはそれが言われたように私はそれを残すだろう知っているインタビューの熱の外に - あなたは理由の任意の数のために一度に知りませんでしたが、あなたはそれを試してみて、それを正当化する必要はありません。
あなたが答えたと後知恵であなたは彼らがその後非常に簡単なフォローアップが有用である可能性があり、異なる何かを求めていたと思う場合。
私はインタビューの成功または失敗は非常にまれに単一の質問にダウンして来ることはほとんどないこととこれを警告するだろう。