3人の紹介状を求められたが、3人もいない！

だから、あなたが持っている2つの参照元を彼らに渡して、状況を説明してください。

新しい雇用主が合理的であれば、彼らはそれを行うでしょう。あなたの新しい雇用主が合理的でない場合は、あなたは本当に彼らのために働きたいですか？

また、 Dan が提案したように2人の紹介状を渡すだけでなく、あなたの前の雇用主の1人からの2人の名前を紹介状として渡すこともできます。紹介者は3つの会社からのものでなければならないとは明記されていなかったので、あなたが彼らを欺こうとしていない限り、問題にはならないと思います。

ちょっとズルいと思う人もいるかもしれませんが、同僚が主導したプロジェクトに取り組んだことはありますか？もしそうなら、その人たちを参考にしてみてはいかがでしょうか。新しい仕事を始めて最初の一週間のうちに、私よりも先輩だけど、本当はマネージャーというよりも同僚という感じの人から、小さな（一日だけの）仕事を頼まれました。それが終わった後、彼は「それができたから、私を監督の参考にしてくれ」と言ってきました。彼はその場所の管理者を信頼していなかったので（私が最終的に発見したように正当な理由がある）、この小さな手口は私たちの両方に利益をもたらす可能性があると感じていました。"私が最初に始めたとき、この人は私のメンターとスーパーバイザーでした。私が確立されると、私たちはより多くのピアのような関係を持っていた"。また、この人はあなたが何をしようとしているのかを理解していることを確認してください。