大手テック企業から仕事のオファーを受ける。3年前の「影響力の下での運転」(DUI)はショーストッパーになるのか?
というわけで、タイトルにもあるように、先日テキサスのテック大手から仕事のオファーを受けました。
仕事内容はソフトウェア開発です。
応募書類に必要事項を記入し、バックグラウンド調査(BI)のフォームに記入するように言われました。起こってしまったことは後悔していますが、誰も怪我をしなかったことにも感謝しています(車を停めている間に飲酒運転をしてしまいました)。これは単一の事件であり、軽犯罪とみなされます。
私はこれがこの会社やポジションのショーストッパーになるのではないかと心配しています。私はそれが彼らが戻ってくることを彼らのBIレポートに表示されるようになっていることを知っています。
- 私は私のBIの結果が戻ってくるときに、私の申し出をバットから取り消すことを心配する必要がありますか?私は、このような状況になってしまったときに、私は、私のBIの結果が戻ってきたときに、私のオファーを取り消すことを心配する必要がありますか?
- 私は今、彼らの採用担当者および/または人事に電話して、ちょうど私のBIの開始後3日後に、私はそのDUIを持っていることを、ポイントブランクを教えてください?
私は、ハイテク業界でDUIを持つ人々のためにググってみましたが、私はそれが仕事に影響を与えることについての何かを見つけることができないように思えます。